Coordinateur d'équipe h/f (69)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions principales

Rattaché(e) à la responsable d’agence, ce poste de coordinateur(trice) d’équipe naturaliste recouvre les dimensions techniques, managériales (équipe projet et équipe de l’agence) et commerciales (devis) sur l’ensemble du pôle à l’échelle de l’agence.

Tu auras en charge la réalisation de devis, l’établissement des plannings et tu manages ton équipe et assure le contrôle qualité les dossiers établis par les collaborateurs et collaboratrices

Tes missions que tu auras chez nous :

1. Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;
2. Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) ;
3. Evaluation des incidences ;
4. Proposition de mesures d’accompagnement des projets ;
5. Rédaction et relecture de textes, de rapports et de notes de synthèse ;
6. Gestion des équipes et des plannings du pôle ;
7. Elaboration des devis dans notre ERP ;
8. Réalisation d’inventaire terrain (ponctuellement).

Cette offre représente une belle opportunité pour un(e) candidat(e) dynamique de prendre une place stratégique au sein de notre agence dans une structure à taille humaine en pleine croissance.

Dès ton arrivé(e), tu seras pris en charge par ta responsable d’agence qui t’accompagnera dans tes premiers pas dans l’entreprise. Elles sera ta référente pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien ton travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

Détail du poste à pourvoir

9. Type de contrat : CDI statut cadre ;
10. Rémunération : à négocier suivant profil
11. Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
12. Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;
13. Lieu de la prise de poste : Vaulx en Velin

CANDIDATURE

Déroulement des entretiens

14. Premier échange téléphonique
15. Entretien avec la responsable d’agence et/ou un directeur associé
16. Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin

Cadre de travail

17. Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
18. Prime vélo et aide aux transports publics
19. Ticket resto et chèques vacances
20. Prime de cooptation
21. Congés pour enfants malades
22. Réalisation de formations internes voire externes

Pourquoi nous rejoindre ?

23. L’humain au centre des priorités du groupe ;
24. Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
25. Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
26. Equité (indice homme/femme 100/100) ;
27. Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 14 agences.

Profil recherché :

Profil, connaissances et expériences recherchés

28. Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (ingénieur ou master avec spécialité environnement / écologie) ;
29. Expérience significative réussie en gestion de projets de 4 à 5 ans minimum ;
30. Capacité à travailler en équipe et à l’animer ;
31. Maîtrise des protocoles d’inventaires et des cadrages DREAL ;
32. Maîtrise de la rédaction et de la présentation de dossiers d’études (Prédiagnostics, Volet Naturel d'Étude d'Impact, DEP) ;
33. Compétences en analyses et maîtrise des outils cartographiques (QGIS) ;
34. Animation de réunions avec les services instructeurs ;
35. Gestion des plannings.

Qualités professionnelles demandées

36. Aisance managériale (possibilité de suivre une formation)
37. Travail d’équipe
38. Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets
39. Autonomie, adaptation et anticipation ;
40. Dynamisme, réactivité et force de proposition.

Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)