AGENT LOGISTIQUE ET MONTEUR DE MOBILIER H/F (CDD Remplacement)
Entreprise : MT MOOD (Agencement et Aménagement de Mobiliers Professionnels)
Localisation : Secteur Maine Et Loire (49) + Région Pays de La Loire
Type de Contrat : CDD de 1 mois renouvelable (Remplacement Arrêt Maladie)
Début : Au plus vite
Votre Mission
Dans le cadre du remplacement de notre salarié en arrêt de travail, vous assurez le rôle essentiel de la logistique et de l'installation du mobilier professionnel chez nos clients (Service Public, Education, Santé, Tertiaire, Industriel, CHR, Profession libérale).
Vous travaillez en autonomie et êtes le garant de la qualité de nos prestations, de l'entrepôt jusqu'à la livraison finale chez nos clients.
Vos Activités au Quotidien
- Réception & Préparation : Réceptionner, vérifier et préparer les commandes de mobilier à l'entrepôt.
- Livraison : Conduire le véhicule utilitaire de l'entreprise pour livrer le matériel sur les sites clients (Angers et agglomération + autres départements limitrophes.
- Installation : Procéder à la distribution dans les espaces concernées, décolisage / et récupération déchets, au montage et à l'agencement des bureaux, armoires, fauteuils et autres équipements professionnels selon les plans.
- Relation Client : Avec Courtoisie et discrétion: Assurer la protection avant, la propreté du chantier après l'installation et valider la satisfaction client.
- Manutention : Manipuler et déplacer le mobilier en toute sécurité et précaution
Profil Recherché
Expérience souhaitée dans un poste similaire (manutention, livraison et surtout dans le montage de meubles).
- Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans (conduite d'utilitaire de livraison cat. H2L2).
- Être manuel(le), organisé(e), rigoureux(se) et soigné(e) dans le travail de montage (utilisation d'outils techniques)
- Avoir un bon sens du relationnel et une présentation soignée. (Maitrise de la langue française obligatoire)
Conditions du Poste
- Durée : CDD de 1 mois renouvelable (possibilité d'ajustement en fonction de la fin de l'arrêt de travail du collaborateur remplacé).
- Rémunération : Taux horaire à définir. (Selon convention IRDCC 1539)
- Avantages : Titre resto et Mutuelle
- Horaires : 24H hebdomadaires
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