Au sein de l'équipe Qualité, Contrôle, Métrologie, vous garantissez la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par le client.
Définition de poste :
- Préparer et mettre à disposition de la production les moyens de contrôle nécessaires
- Valider la conformité des pièces de sous-traitance
- Réaliser les rapports de contrôle
Réaliser les contrôles finaux
- Tenir à jour la GMM (Gestion des Moyens de Mesures), les gammes de contrôles et les certificats matières
- Gérer l'administratif lié au poste de travail
- Connaitre et appliquer les procédures qualité internes
Profil :
- Expérience : 2 à 5 ans à un poste similaire, si possible en petites séries et/ou en aéronautique
- Maitriser la lecture de plan, l'interprétation des tolérances dimensionnelles et géométriques
- Connaître et savoir utiliser les moyens de contrôle dimensionnels usuels (Pied à Coulisse, Clé de mesure, Comparateurs, Bagues et Tampons de contrôle, .)
- Maitriser l'utilisation des projecteurs de profils et rugosimètres.
- L'utilisation d'autres moyens de métrologie serait un plus (contourographe, tridimensionnelle etc..)
- Savoir utiliser l'informatique pour alimenter les rapports de contrôle (Connaissance des fonctions de base de MS Excel en particulier)
- Savoir valider les rapports de contrôle de nos sous-traitants (certificats de traitements)
Vos qualités : Rigueur, Esprit d'Equipe, Autonomie
Experience: 6 Mois
Compétences: Application procédures qualité,Identifier des non-conformités,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Déterminer des mesures correctives,Contrôler la qualité et la conformité des process,Bonne maîtrise des outils informatiques courants,Utilisation d'appareils de mesure,Capacité d'analyse, sens de la précision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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