One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maîtrisez les alarmes et la sécurité ? Cette entreprise est faite pour vous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Alarme, vidéo et contrôle d'accès pour un poste en intérim de pré-embauche CDI (3mois).
Voilà comment se définit notre client :
Acteur historique dans les métiers techniques du bâtiment, notre entreprise développe depuis plusieurs décennies un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, des courants faibles, de la sûreté électronique et des systèmes de vidéoprotection. Portée par une croissance maîtrisée et une culture d'entreprise exigeante, elle a su élargir son champ d'expertise aux secteurs du génie climatique, des télécommunications et des infrastructures IT. Notre structure, à taille humaine et solidement implantée sur le territoire, accompagne aussi bien les acteurs publics que privés dans la réalisation de projets à haute technicité, en alliant rigueur, fiabilité et engagement durable Quelles seront vos missions ?
Sous la responsabilité du responsable technique, vous interviendrez en toute autonomie ou en binôme selon les projets. Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité (alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.).
- Effectuer des tests, vérifications et mises en service des systèmes.
- Configurer les différents équipements et composants.
- Identifier et résoudre les pannes techniques sur les systèmes en place.
- Analyser les risques et vulnérabilités liés aux installations.
- Rédiger des rapports techniques complets après chaque intervention.
- Appliquer les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur les chantiers.
Des déplacements sont à prévoir sur l'Île-de-France.
Avantages et rémunération :
La rémunération pour ce poste est de 2800 € brut mensuel, sur la base de 35 heures par semaine/
L'entreprise propose également plusieurs avantages :
Véhicule de service avec carte essence pour les déplacements quotidiens en Île-de-France.
Ordinateur, tablette et outillage complet mis à disposition.
Astreintes rémunérées.
Le processus de recrutement :
- Vous aurez un premier échange avec Christian en fonction de vos disponibilités.
- Ensuite, vous aurez un entretien physique chez notre client.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.