Mission générale
Rattaché.e à la Responsable des Affaires Sociales du Groupe Compagnies des Alpes, vous interviendrez sur différents dossiers juridiques en appui des filiales du Groupe et du Siège.
1/ Droit collectif
* Vous participerez à la réflexion sur la mise en œuvre de dispositifs transverses liés notamment à des nouveautés législatives ou réglementaires, avec le réseau RH.
* Vous participerez à la préparation des réunions de négociation des accords collectifs (Benchmark, veille juridique, projet d’accords).
2/ Droit individuel
* Vous participerez sur certains dossiers individuels.
* Vous interviendrez en conseil au quotidien pour l’équipe siège y compris sur des problématiques paye et rémunération.
* Vous effectuerez des recherches juridiques sur des points précis.
* Vous contribuerez à la mise à jour de trames et procédures juridiques.
3/ Veille sociale
* Vous participerez à la veille sociale pour l’ensemble du réseau RH (7 conventions collectives).
* Vous participerez à la rédaction d’un bref social mensuel en synthétisant les éléments réglementaires et jurisprudentiels pertinents par rapport aux problématiques du Groupe.
Profil recherché
* Vous préparez un BAC +5 en Droit Social
* Une première expérience en stage ou en alternance serait très appréciée
* Vous maîtrisez le pack office
* Bonne communication (orale et écrite) et sens pédagogique
* Rigueur et discrétion
* Capacités d’écoute et d’organisation
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.