Sylvagreg, entreprise du groupe Sylvagreg, est un acteur majeur régional spécialisé dans la conception et la construction de 30 à 300 de logements, en gros œuvre et entreprise générale. Sylvagreg est aujourd'hui à la recherche d'un(e) conducteur/trice de travaux TCE pour renforcer son équipe.
Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant offrant des perspectives d'épanouissement professionnel au sein d'une entreprise dynamique prônant des valeurs de proximité et de simplicité, vous avez trouvé l'opportunité idéale !
Rattaché au Directeur Travaux, vous êtes le garant de la bonne préparation, organisation et exécution de nos chantiers.
Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- Préparation & organisation : analyse des dossiers, définition des moyens techniques et humains, planification, choix des sous-traitants et fournisseurs, installation du chantier.
- Conduite & suivi des travaux : pilotage opérationnel, contrôle de la conformité, suivi du planning, animation des réunions de chantier, gestion des aléas.
- Gestion & relationnel : représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires, négociation avec les fournisseurs, suivi administratif et financier (prorata, facturation, situations de travaux).
- Clôture : levée des réserves, suivi du parfait achèvement, établissement des DOE.
- Management : encadrement des chefs de chantier et accompagnement des profils juniors.
- Formation : Bac +2/3 en bâtiment ou génie civil (BTS/DUT/Licence pro), idéalement école d'ingénieur.
- Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Compétences clés :Maîtrise des normes et procédés de construction (GO/TCE), du droit de l'urbanisme et du Code des Marchés Publics.
- Connaissances en économie de la construction, gestion de chantier et législation sécurité.
- Capacités organisationnelles (planification, anticipation, prise de décision).
- Aisance relationnelle, diplomatie et autorité pour défendre les intérêts de l'entreprise et manager les équipes.
Qualités personnelles : dynamisme, adaptabilité, résistance à la pression, sens du terrain.
- Intégration complète avec un parcours d'accueil structuré (BE, méthodes, sécurité, RH, administratif).
- Contrat : CDI, qualification Cadre ou Etam suivant expérience.
- Avantages : intéressement, participation, mutuelle, prime de bilan.
- Mise à disposition d'un véhicule de société et d'un téléphone.
- Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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