Comptable h/f

Description du poste

En tant que comptable, vos activités seront les suivantes :


• Assurer la tenue de la comptabilité de l'organisme :

1. Contrôler la justification des opérations comptables et la cohérence des documents produits (balances, journaux, interfaces, etc)
2. Contrôler et exécuter des vérifications comptables ciblées
3. Ajuster et apurer les comptes ainsi que les créances et dettes afférentes
4. Participer au suivi comptable des actifs immobilisés et biens de l'organisme
5. Contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes
6. Analyser les comptes et leur évolution et alerter en cas de risques, de dysfonctionnements ou d'anomalies détectés
7. Contribuer à la conservation des documents comptables


• Réaliser les opérations financières de l'organisme (contrôle des flux, gestion des prévisions et de l'approvisionnement) :

8. Procéder à l'approvisionnement des comptes financiers
9. Assurer l'exploitation des extraits de compte, les remises de chèques, l'élaboration des états de rapprochements et l'appel des fonds
10. Assurer la gestion et l'optimisation de la trésorerie ainsi que la conservation des valeurs
11. Procéder aux opérations de paiements et d'encaissements en respectant les échéances


• Assurer un rôle d'alerte et être force de proposition à partir de la détection et de l'analyse des risques, des dysfonctionnements et des anomalies.


• Assurer un rôle de conseil auprès des services ordonnateurs pour le respect des normes comptables.

Profil recherché

Vos compétences

De formation Bac en comptabilité, vous avez idéalement acquis une première expérience dans le domaine de la comptabilité.

Une première expérience dans un organisme de sécurité sociale serait appréciée.

Pour réussir dans ce poste, vous devez :

12. Être à l'aise dans l'échange,
13. Faire preuve de confidentialité, de rigueur et d'efficience dans la gestion des dossiers,
14. Savoir travailler en équipe et en open-space ; être solidaire de votre équipe,
15. Maitriser les outils informatiques, de la navigation web à l'appropriation de nos outils internes,
16. Être prêt(e) à vous engager dans une formation de plusieurs mois.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter rapidement à de nouvelles situations et à évoluer au sein d'un environnement en constante évolution.

Autonome, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes reconnue pour votre capacité de travail.

Informations complémentaires

17. Contrat à durée indéterminé
18. Salaire brut annuel à partir de 26 €,
19. 39 heures, 20 jours RTT,
20. La prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% par l'employeur,
21. Des Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € dont 60% de part employeur,
22. Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective.

Au-delà des avantages sociaux de notre convention collective :

23. La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 50 % du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun,
24. L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle à moteur thermique pour les trajets domicile-travail,
25. Un parking sécurisé,
26. La possibilité d'une place en accueil collectif de jeunes enfants.

Le saviez-vous ?

En tant qu'employeur socialement responsable, la Caf de la Drôme s'engage dans une politique en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Caf de la Drôme, la motivation et les compétences comptent.

Nous attendons avec impatience votre CV et une lettre de motivation !

Entretiens de recrutement : composé du responsable des Ressources Humaines et du Responsable du service comptabilité.

Un test pourra être intégré lors du processus de recrutement.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

12 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

27. Type de contrat
28. Localisation
29. Rémunération
30. Niveau
31. Publié depuis
32. Limite de candidature
33. Référence

COMPTABLE

CARSAT AUVERGNE

34. Type de contrat CDD
35. Localisation CLERMONT-FERRAND
36. Rémunération 1 € par mois
37. Niveau NIVEAU 3
38. Publié depuis 1 jour
39. Limite de candidature le 16/05/
40. Référence NVHADD

Copie de COMPTABLE (F/H) - CDD 6 MOIS - MSA Privas

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

41. Type de contrat CDD
42. Localisation Privas
43. Rémunération 1 € par mois
44. Niveau NIVEAU 3 MSA
45. Publié depuis 1 jour
46. Limite de candidature le 28/05/
47. Référence NVHADD

Alternance - Assistant(e) Contrôleur(se) de Gestion (F/H) - Valence

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

48. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
49. Localisation Valence
50. Publié depuis 4 jours
51. Limite de candidature le 25/05/
52. Référence NVHADD

Contrôleur de Gestion (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

53. Type de contrat CDD
54. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
55. Rémunération 37 € par an
56. Niveau NIVEAU 6
57. Publié depuis 4 jours
58. Limite de candidature le 01/06/
59. Référence NVHADD

Comptable (H/F)

INSTITUT 4.10

60. Type de contrat CDI
61. Localisation CLERMONT-FERRAND
62. Rémunération de 26 € à 28 € par an
63. Niveau NIVEAU 3
64. Publié depuis 7 jours
65. Limite de candidature le 13/05/
66. Référence NVHADD

Comptable (H/F)

INSTITUT 4.10

67. Type de contrat CDI
68. Localisation LYON
69. Rémunération de 26 € à 28 € par an
70. Niveau NIVEAU 3
71. Publié depuis 7 jours
72. Limite de candidature le 13/05/
73. Référence NVHADD

Chargé d'étude/Contrôle de Gestion

MSA ALPES DU NORD

74. Type de contrat CDD
75. Localisation Chambéry
76. Rémunération de 33 € à 37 € par an
77. Niveau NIVEAU 5 MSA
78. Publié depuis 1 semaine
79. Limite de candidature le 09/05/
80. Référence NVHADD

COMPTABLE - ALTERNANCE

CPAM DE LA DROME

81. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
82. Localisation VALENCE
83. Niveau NIVEAU 3
84. Publié depuis 1 semaine
85. Limite de candidature le 30/05/
86. Référence NVHADD

COMPTABLE (H/F) - CDI

CAF DU CANTAL

87. Type de contrat CDI
88. Localisation Aurillac
89. Rémunération de 25 € à 29 € par an
90. Niveau NIVEAU 3
91. Publié depuis 2 semaines
92. Limite de candidature le 05/05/
93. Référence NVHADD

Comptable - Alternance

CPAM DU RHONE

94. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
95. Localisation LYON
96. Niveau NIVEAU 3
97. Publié depuis 2 semaines
98. Limite de candidature le 28/05/
99. Référence NVHADD

Alternance - Assistant(e) Contrôleur(se) de Gestion (F/H) - Valence

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

100. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
101. Localisation Valence
102. Publié depuis 2 semaines
103. Limite de candidature le 30/04/
104. Référence NVHADD

Offre d'Alternance Technicien Recouvrement des Créances H/F

CPAM DE L'ISERE

105. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
106. Localisation VIENNE
107. Publié depuis 2 mois
108. Limite de candidature le 01/08/
109. Référence NVHADD