TGS France est un groupe français proposant une offre globale de services et de conseils pour faciliter la gestion, éclairer les choix et accélérer le développement des entreprises, dans le cadre d’une relation humaine et durable !
Votre rôle parmi nous :
L’équipe du pôle Paie-RH de Guérande, accompagnée par Virginie BENASSON, responsable de pôle, recherche leur nouveau Chef de Mission Paie (F/H) en CDI.
En collaboration avec la Responsable du pôle Paie & RH, vous contribuez à l’animation et à l’organisation du pôle, tout en garantissant la fiabilité des opérations de paie et la qualité de service auprès des clients.
Véritable relais de proximité, vous participez à la sécurisation de la production paie, au suivi des échéances et à l’amélioration continue des pratiques du pôle.
Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :
* Animer l’équipe et assurer la continuité de service du pôle en collaboration avec le responsable de pôle paie-RH :
* Garantir l’organisation et le respect des délais dans la réalisation des missions
* Être le relai technique et opérationnel auprès de l’équipe
* Participer au management opérationnel de proximité.
* Gérer la production pour le compte d’un portefeuille de clients :
* Garantir le respect des délais et la conformité à la réglementation sociale des opérations d'administration du personnel
* Organiser, suivre et piloter l’ensemble des actions liées à la vie du contrat de travail des salariés des clients
* Mettre en place et accompagner les clients dans des missions RH
* Identifier et suivre les indicateurs RH (turn-over, absentéisme ...)
* Participer à l’optimisation et à l’amélioration continue des process ;
* Réaliser la facturation des prestations
* Participer aux rendez-vous prospects ;
* Rédiger les lettres de mission
Pour faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation riche. Au quotidien, vous pourrez compter sur le soutien de votre manager, de votre équipe ainsi que des juristes en droit social du Groupe.
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Ce qui vous définit et vous distingue :
* Animé par les métiers de la paie, du conseil et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie,
* Vous valorisez une expérience minimum de 5 ans en cabinet comptable,
* Au-delà de votre expertise technique, vous aimez transmettre, accompagner et faire progresser les équipes. Vous savez prendre du recul, prioriser les sujets et apporter du cadre dans l’organisation du quotidien.
* Véritable pédagogue, vous donnez un sens à votre quotidien en éclairant les choix de vos clients, et en accompagnant votre équipe.
* Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et vous avez le goût des méthodes de travail structurées, dans une logique de fiabilisation et d’amélioration
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Ce que le bureau de Guérande vous offre en retour :
* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
* Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
* Des moments de partages fréquents, car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !
* Intégrez des locaux flambants neufs qui facilitent les échanges avec vos collègues
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Qui sommes-nous?
Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.
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Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
* Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
* Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
* Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
* S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
* Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
* Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?
Rejoignez TGS France et évoluez au sein d’une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.
Votre candidature sera étudiée par Angélique, chargée de recrutement.
Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.
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