Responsable pédagogique

Cette école d’un nouveau genre s’est donnée pour mission de former les futurs experts de la tech, en particulier dans les domaines porteurs de la Data, de l’IA, de la cybersécurité et du cloud computing. Portée par une vision résolument orientée "learning by doing", elle s’est développée en quelques années sur plusieurs campus (France & Belgique) avec une pédagogie basée sur l’immersion, les projets concrets et l’alternance.

Forte d’un maillage local avec les entreprises partenaires et d’un positionnement premium sur les certifications Bac+3 à Bac+5, l’école propose une expérience unique aux apprenants, entre exigence professionnelle et développement humain. En pleine croissance, elle poursuit le renforcement de son encadrement pédagogique pour assurer la qualité et la cohérence de ses formations.

Pourquoi les rejoindre ?

* Pour contribuer à un projet ambitieux dans l’enseignement supérieur tech
* Pour jouer un rôle central dans l’expérience étudiante et la qualité des formations
* Pour encadrer des formateurs, animer des promotions et porter des projets pédagogiques concrets
* Pour travailler au cœur de l’innovation éducative et du numérique
* Pour rejoindre une structure agile, en croissance, avec des ambitions internationales
* Pour construire une relation de proximité avec les apprenants, en lien avec les enjeux du marché
* Pour un cadre de travail souple (freelance ou CDI, autonomie, déplacements ponctuels)
* Pour évoluer dans un environnement stimulant au contact d’équipes passionnées

Dans un contexte de développement du campus Valenciennes, le ou la Responsable pédagogique prendra en charge l’animation de l’activité de formation sur ces sites, avec une forte dimension coordination, qualité et accompagnement.

Pilotage pédagogique :

* Déployer et suivre les cursus en lien avec la direction pédagogique
* Mettre en œuvre des méthodes innovantes d’enseignement
* Assurer la cohérence pédagogique et la conformité des certifications RNCP
* Organiser les actions favorisant l’insertion professionnelle (forums, partenariats)
* Intégrer les soft-skills dans les parcours en lien avec les référents concernés
* Suivre les indicateurs de satisfaction et proposer des améliorations continues

Management des formateurs :

* Recruter les intervenants selon les besoins des programmes
* Accompagner, former et évaluer les formateurs
* Conduire les entretiens annuels avec les équipes pédagogiques
* Participer à la structuration des outils et pratiques pédagogiques

Suivi des étudiants :

* Coordonner les projets en lien avec les entreprises
* Assurer un accompagnement académique et professionnel individuel
* Participer aux jurys, soutenances et évaluations de fin d’année

Reporting et coordination :

* Assurer l’interface entre les équipes pédagogiques, administratives et opérationnelles
* Garantir la conformité des process qualité (Qualiopi, certifications)
* Reporter les actions pédagogiques à la direction nationale

Communication & événements :

* Participer aux journées d’intégration, forums, soutenances, etc.
* Valoriser les temps forts de la vie de l’école sur les campus

Le profil recherché

* Bac+5 en informatique ou en gestion de projet éducatif
* Expérience significative dans l’enseignement supérieur ou la coordination pédagogique
* Capacité à fédérer une équipe et à piloter plusieurs projets en parallèle
* Bon niveau de culture tech (DevOps, cybersécurité, IA, data...)
* Aisance avec les outils numériques, méthodes actives et pédagogies innovantes
* Compétences relationnelles, sens de l’organisation et du leadership
* Intérêt sincère pour l'accompagnement des étudiants et la transmission

Les modalités

* Type de contrat : CDI ou freelance
* Prise de poste : Dès que possible
* Rémunération : Selon profil et expérience

Fixe de 40k-50k€ sur 12 mois : selon expérience

* Variable éventuel selon performance
* Package supérieur envisageable selon profil
* Avantages détaillés lors des entretiens
* Localisation : Valenciennes

Processus de recrutement

* Entretien téléphonique de préqualification
* Entretien RH + étude de cas pédagogique
* Entretien avec la direction pédagogique
* Rencontre sur campus avec l’équipe locale

Objectif : un processus rapide en 10 jours ouvrés pour finaliser la sélection.

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