RESPONSABILITÉS :
CDD DE TROIS ANS POUR LES AGENTS CONTRACTUELS
Missions du comptable public et de son fondé de pouvoir : visa et paiement des dépenses de l'établissement, y compris de paye, visa et recouvrement des recettes de l'U-Lille, comptabilisation des opérations correspondantes
63 ETP : organigramme ci-joint
Le.la fondé.e de pouvoir est l'un des 2 adjoints de l'agent comptable (avec l'adjointe Transversale).
Il encadre l'ensemble des agents et chefs de service de l'agence comptable. 10A / 26B / 26C
Les activités principales sont :
- Supervision de l'activité de l'ensemble des services (y compris missions spécifiques) sans encadrement individuelle des chefs de service et des agents : services Facturier, Comptabilité, Recettes, Paye et Missions spécifiques (frais de mission et IEP)
- Contribution voire pilotage des chantiers transversaux de l'AC et de l'établissement : contrôle interne, certification annuelle des comptes, qualité comptable et financière etc. Au besoin sur les chantiers afférents aux différents systèmes d'information, notamment pour 2027, SIFAC+ ou Infinoe
- Suppléance de l'agent comptable dans l'ensemble de ses tâches, dans le cadre d'une délégation générale de compétences et de signature de l'agent comptable, au besoin en le représentant dans les instances, réunions, travaux auxquels il participe ;
- Participation au pilotage de l'agence comptable dans son management et dans l'animation de ses équipes.
Le fondé de pouvoir participe au chantier de mise en place de SIFAC+ à compter du 1/1/2027 à travers les différents groupes de travail et instances dédiées à ce projet (comité technique / de pilotage, groupes de travail dédiés).
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l'environnement professionnel :
Règles financières et comptables
Environnement universitaire
Outils Sifac
Savoir-faire opérationnels :
Appliquer les règles comptables
Mettre en œuvre des règles et des procédures
avoir une bonne capacité à communiquer
Savoir rendre compte
Savoir-faire comportementaux :
Rigueur/fiabilité
Qualités organisationnelles
avoir un esprit d'équipe
faire preuve d'initiative et d'autonomie
capacités managériales
gestion du stress
Conditions particulières d'exercice :
Charges de travail importantes notamment en période de clôture et fin d'année
Pics d'activités et événements imprévisibles
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.