Contexte et définition de poste
Le Département de la Seine-Maritime a été retenu en 2021 pour participer à une expérimentation visant à favoriser l’accès aux aides techniques : les équipes locales d’accompagnement sur les aides techniques (EqLAAT). L’objectif de cette expérimentation est de mettre en place des équipes locales pour l’évaluation et l’accompagnement au choix et à la prise en main des aides techniques pour les personnes en situation de handicap et personnes âgées. Du fait de résultats positifs, la généralisation des EqLAAT a été inscrite dans la Loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du bien vieillir et de l’autonomie (art 3). Dans l’attente de cette généralisation, les EqLAAT expérimentales sont financées par la caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) durant une période transitoire sur l’année 2026. Au-delà d’EqLAAT, le chargé de mission anime globalement la politique départementale en matière d’aides techniques. Il contribue également à la mise en place des politiques de prévention menées par la commission des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie (CFPPA) dans le cadre du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA) sur les sujets « habitat et accès aux aides techniques » et « Activité physique et prévention des chutes »
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
MISSIONS :
nVous assurez l’animation des politiques départementales en matière d’aides techniques
-Veille sur la généralisation des EqLAAT et plus globalement sur les politiques publiques en matière d’aides techniques en vue d’une possible structuration départementale de l’accès aux aides techniques.
-Contribution à la genèse et la mise en place d’une plateforme départementale d’accès aux aides techniques départementale (enjeux, freins, modèle économique, etc…).
-Participation aux travaux nationaux préparant la généralisation des EqLAAT, le cas échéant.
-Animation de la transversalité des dispositifs départementaux relatifs aux aides techniques et à l’aménagement du logement (animation du réseau d’acteurs, préparation et animation des instances relatives au sujet).
-Coordination de la mise en œuvre d’EqLAAT tant en période transitoire qu’à l’issue de la généralisation : consolidation et animation du réseau de partenaires, harmonisation des pratiques, remontée de données à la CNSA, suivi budgétaire et communication.
-Veille sur les aides techniques et les innovations
nVous contribuez à la prévention de la perte d’autonomie pour les personnes âgées dans le cadre de la mise en place du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA)
-Contribution à l’ingénierie de la commission des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie (CFPPA) en participant à la gestion des appels aux projets et au suivi des actions, notamment sur les sujets suivants : « habitat et accès aux aides techniques » et « Activité physique et prévention des chutes ».
-Participation aux réflexions sur la prévention des chutes, notamment en lien avec l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan anti-chutes et du programme ICOPE (Integrated Care for Older People).
Profil recherché
1. Cadre d’emploi des attachés territoriaux.
2. De formation supérieure BAC+3 à +5 dans le domaine sanitaire et sociale (ergothérapeute de préférence) ou dans le domaine administratif/gestion de projet.
3. Expérience dans le domaine sanitaire ou/et médico-social souhaitée.
4. Vous maitrisez le domaine des aides techniques.
5. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
6. Vous connaissez le cadre juridique des politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
7. Vous maitrisez la conduite de projet et les outils associés.
8. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec l’utilisation de tableurs complexes (notamment Excel).
9. Vous savez analyser de l’information et des statistiques.
10. Vous avez le sens de l’organisation et des relations partenariales.
11. Vous êtes doté des compétences et de l’expérience dans le management participatif dans le cadre d’un travail transversal.
12. Vous savez animer une équipe et une réflexion collective.
13. Vous avez des qualités relationnelles.
14. Permis B indispensable, déplacements fréquents.
AVANTAGES
·Prise en charge d’une partie des frais de déplacement domicile/travail.
·Association du personnel .
·Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
·Restaurant administratif.
·Accès gratuit aux six sites et musées du département.
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