Chef de projet informatique h/f

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, l'EPSM de la Marne souhaite recruter un chef de projet informatique transverse désireux d'accompagner les utilisateurs et les projets de la Direction des Ressources Matérielles et Numériques dans la modernisation de son système d'information. Les missions générales du poste s'articulent autour : - Etudier et conduire les projets prévus dans le cadre du Schéma Directeur Informatique, en lien avec le Projet médical Partagé ainsi que le projet d'établissement allant de l'expression du besoin jusqu'au déploiement généralisé - Piloter la mise en place et le déploiement des applications et infrastructures, en remplacement des solutions existantes au sein de l'établissement et au sein du GHT - Coordonner l'ensemble des opérations, de la partie organisationnelle au suivi opérationnel permettant la réalisation des projets confiés - Missions / Conditions d'exercice : Le chef de projet transverse devra : - Recenser et définir des projets transversaux : analyse des besoins au niveau des services, vérifier la faisabilité en cohérence avec le SIH, élaborer le planning du projet, assistance à la maîtrise d'ouvrage - Piloter le déploiement de solutions transversales au sein de l'établissement (administratif, médical, logistique, ) : réaliser les études d'opportunité, évaluer les enjeux et les risques d'un projet informatique, participer à l'élaboration du cahier des charges, mobiliser les compétences autour des projets - Assurer le suivi et le reporting en termes de qualité, de coût et de délais : sélectionner des prestataires techniques, gérer et suivre des contrats de prestation de service, superviser les conditions de mise en oeuvre, apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges - Assurer par la suite une fonction de maintenance afin d'identifier, résoudre les problèmes et apporter des améliorations, assister ponctuellement les équipes du support sur les solutions déployées - Organiser les réunions / comités de suivi avec les utilisateurs et les fournisseurs concernés - Participer à la rédaction des procédures d'exploitation et des documentations - Gestion de la cartographie du système d'information : construction, mise à jour et évolution du SIH. Vos avantages : - 28 jours de congés annuels et 20 RTT - Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels - Gratuité du parking pour le personnel - Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 € brut/an - Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel