Nous recherchons pour l'un de nos clients à Rennes (35) un.e chargé.e d'accueil pour une prise de poste au 01.06.2024.
Le contrat proposé est un CDI temps partiel.
Description du poste :
Ouverture et fermeture du poste d'accueil
Accueil physique & renseignements
Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert...
Gestion interphone
Soutien logistique & accueil événementiel
Gestion du courrier et des colis
Gestion des salles
Gestion des badges
Gestion des plateaux repas
Tâches administratives annexes
Suivi statistiques
Mise à jour des procédures et consignes
Planning :
Du lundi au vendredi : 07H30 - 13H05 ou 13H00 - 18H30
Conditions de rémunérations :
Taux Horaire : SMIC
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.
Mutuelle d'entreprise
Nos prestations exigent de réelles qualités humaines :
Le dynamisme
La rigueur
Un réel sens du contact et du service
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00.
Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Accueillir, orienter, informer une personne,Identifier, traiter une demande client,#forumcolombia
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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