D’après l’INSEE, près de 90% des seniors sont aujourd’hui autonomes ou semi-autonomes. Face à ce constat, les résidences services seniors offrent une réponse concrète à celles et ceux qui ne souhaitent pas renoncer à leur indépendance.
Choisir de s’installer en résidence seniors, c’est accéder à un cadre de vie alliant sécurité, confort et convivialité. C’est aussi l’occasion de s’épanouir au quotidien et de continuer à avancer en toute sérénité.
Ces critères indispensables au bien-être de nos aînés sont autant de valeurs qui nous animent depuis la création d’OVELIA Résidences Seniors, et qui restent la raison d’être de nos métiers.» Laurence PICANO, Directrice Générale d’Ovelia.
Type de contrat : CDI – Forfait jours
Localisation du poste : Orléans (45)
Rémunération : 30 000 – 35 000 € bruts par an, avec un système de variable attractif
Prise de poste : Dès que possible
Vous serez intégré(e) aux équipes commerciales d’Ovelia, responsables du remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional.
Vous êtes le trait d’union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. En tant que conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, avec écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l’ambassadeur(rice) de la marque auprès des réseaux de prescripteurs.
Missions principales :
* Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d’hébergement en résidence seniors,
* Organiser les visites à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services,
* Confirmer les réservations locatives et assurer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence,
* Collaborer avec le/la directeur(rice) pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur médico-social, immobilier, commerces de proximité, associations),
* Participer aux actions commerciales et marketing en collaboration avec les fonctions supports du siège à Lyon.
Vous souhaitez œuvrer pour une mission porteuse de sens ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, alliant bienveillance et éthique ? Désireux(se) de travailler en autonomie tout en apportant votre dynamisme à notre collectif ?
Vous avez une expérience similaire ou souhaitez vous former et évoluer dans une entreprise en forte croissance ?
Rejoignez nos équipes !
* Charte de télétravail,
* Politique d’accompagnement et de formation,
* Mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise,
* Dispositif d’épargne salarial du groupe VINCI,
* Accord d’intéressement,
* Participation à l’abonnement transport public,
* Cadre de travail moderne et convivial au sein d’une résidence de qualité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Envie de relever un nouveau défi, de rejoindre une équipe en plein développement, et un groupe en croissance ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Entité :
Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation des résidences seniors de VINCI Immobilier. Son esprit familial et sa volonté de contribuer au mieux-vieillir des seniors en France sont l’ADN et la raison d’être d’Ovelia. Notre métier consiste à concevoir, développer et gérer des lieux de vie en phase avec les attentes des seniors d’aujourd’hui. Nous proposons des résidences avec services, où les seniors autonomes vivent dans un appartement confortable, tout en bénéficiant d’un cadre de vie facilitant leur quotidien. Nos équipes leur offrent une expérience résidentielle unique. En chiffres : - 28 résidences en exploitation fin 2022, - 5 à 8 nouvelles résidences par an, - Plus de 230 collaborateurs, - Acteur majeur sur le marché français des résidences seniors, - 94% de satisfaction parmi près de 2000 résidents.
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