Poste
Vos missions principales :
* Encadrement et gestion de léquipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité de la relation daide auprès des personnes accueillies, basée sur le principe du rétablissement,
* Coordination des projets personnalisés et de laccompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés,
* Gestion des admissions et du suivi du parcours de la personne en vue de contribuer à son pouvoir dagir et son processus de rétablissement,
* Supervision de lactivité du dispositif,
* Pilotage des réunions déquipe et implication dans le développement stratégique du dispositif au sein du comité de direction,
* Représentation du dispositif auprès des personnes accueillies, des proches et des partenaires,
* Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,
* Participation à la mise en place des plans dactions damélioration continue de la qualité à léchelle des services et du pôle,
* Supervision du projet daccompagnement global au sein du Pôle visant à soutenir la fonction de coordination et lharmonisation des pratiques,
* Astreinte cadre régulière.
* Une rémunération basée sur la CCN66
* avec reprise dancienneté et application Laforcade / Ségur,
* Une prime de partage de la valeur sous conditions,
* Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par lemployeur,
* Une prise en charge des titres de transport à 60% par lemployeur,
* Une aide à la mobilité " verte " (forfait vélo / trottinette) de 50EUR mensuels,
* Des congés supplémentaires liés à lancienneté et la situation familiale (exemple : Congés pour enfants malades),
* Des uvres sociales proposées par le CSE,
* Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation,
* Des possibilités dévolution de carrière par laccès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA, Égalité et laccompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.
Profil
Profil : Titulaire dun Caferuis ou équivalent de niveau 6, vous avez acquis une expérience dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision densemble du fonctionnement dune MAS, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Une sensibilisation et / ou une formation en rétablissement en santé mentale serait un atout apprécié.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.
Une connaissance des publics en situation de handicap psychique est un plus.
Entreprise
Entreprise : Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication.
Notre client est une structure nationale oeuvrant dans le handicap.
Nous cherchons donc un Chef de service educatif pour le pôle Parisien.
J-18808-Ljbffr
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