Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) Assistant(e) Social(e) en CDI à temps partiel (7 heures hebdomadaire) pour le CSAPA Centre Saliba de PONT-DE-VEYLE (01290).
Poste à pourvoir dès juin 2024.
Le Centre Saliba est un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) ; établissement ambulatoire (sans hébergement) ancré également sur Bourg en Bresse et sur le Pays de Gex depuis de nombreuses années. La place de l'Assistant(e) social(e) est essentielle pour répondre aux besoins de la personne accueillie, tant sur le plan de l'accès aux droits que de l'insertion, et participer pleinement à son parcours de soins au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Principales missions :
- Accueil, conseil, information, orientation
- Ouverture et actualisation des droits
- Aide à la constitution de dossiers (hospitalisation, postcure, CHRS, MDPH, etc.)
- Accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle
- Participation aux entretiens d'accueil et aux réunions d'équipe
- Développer un réseau partenarial
Compétences requises :
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires du centre
- Mener des entretiens individuels
- Intervenir dans des actions collectives
- Connaître, développer et maintenir un réseau de partenariat
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme
Diplôme d'Assistant(e) Social(e) exigé
Rémunération selon CCN 51 - Coefficient 479, soit 508 € brut (+ prime d'ancienneté)
Avantages sociaux : Congés et RTT, Tickets restaurants, Mutuelle et prévoyance, CSE, Chèques Vacances
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.