Chef d’équipe électricien cfa/cfo (h/f) – 44 & grands déplacements

RESPONSABILITÉS :

Le poste Rattaché directement aux dirigeants, vous pilotez vos chantiers en CFA–CFO avec autonomie complète.
Vos missions • Encadrement et coordination d'équipe
• Organisation et anticipation des besoins chantier
• Gestion des commandes et du matériel
• Lecture, adaptation et modification de plans
• Interface directe avec les clients
• Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles)
• Intervention en intrusion et câblage
4 postes à pourvoir :
• 2 postes en local (Loire-Atlantique – 44)
• 2 postes avec grands déplacements (toujours en binôme)

L'environnement de travail Autonomie et confiance – Vous gérez vos chantiers de A à Z.
Travail en binôme – Sécurité, efficacité et progression technique.
Structure à taille humaine - Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides.
Perspectives d'évolution – Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions.

Deux événements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie).

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
Niveau • Électricien N4P1 idéalement
• Autonomie complète sur chantier
Compétences techniques indispensables • Permis B
• Maîtrise des environnements CFA–CFO en tertiaire
• Lecture, adaptation et modification de plans
• Gestion des approvisionnements chantier
• Compétences en intrusion et câblage appréciées
Habilitations électriques requises • B0
• H0V
• BR
• B2V
• H2V
• BC
• HC
• HTA
Qualités attendues • Rigueur et sens des responsabilités
• Autonomie terrain
• Capacité à encadrer et coordonner
• Aisance relationnelle avec les clients
Conditions Contrat : CDI – période d'essai 2 mois renouvelable
Temps de travail :
39h (35h + 4h supplémentaires)
Rémunération :
• N4P1 (coef 250) : 16 € / heure
Avantages • Véhicule de service
• Prime d'outillage
• Panier repas : 12 € / jour
• Prime de trajet
• Grands déplacements : 100 € / jour
• Temps de route rémunéré
• Mutuelle
• Prévoyance BTP
• PERCO prévu en 2026
Idéalement, je recherche ce profil... et je reste ouvert : 70 à 80 % des critères, avec motivation et potentiel, peuvent largement suffire.

Conseils aux candidats

Cette opportunité vous interpelle ? N'hésitez pas à candidater pour échanger.
Soyez simplement vous-même : l'authenticité reste le meilleur moyen de vérifier l'adéquation.

Je vous garantis une étude attentive de votre candidature et une communication claire tout au long du process.