Intégré(e) au sein des Ressources Humaines, et en lien avec la Direction du site, vous prendrez en charge le déploiement et le suivi de l’ensemble des obligations réglementaires en matière de, Sécurité, Hygiène et Environnement, dans un environnement de production technique et exigeant.
DEROULE DE LA MISSION
1 – Prise en main et état des lieux
Appréhender l’environnement de travail et les risques propres aux activités de production et d’atelier et plus généralement à l’ensemble des activités de l’entreprise
Recenser les documents HSE existants et identifier les manquements réglementaires. Prioriser les actions avec la Responsable RH.
2 – Mise en conformité et structuration
Mettre à jour et actualiser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en lien avec les responsables de chaque service.
Rédiger et mettre à jour les Plans de Prévention pour les entreprises extérieures intervenant sur site.
Mettre en place ou actualiser les protocoles de sécurité pour les opérations de chargement et de déchargement.
Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des fiches de données de sécurité (FDS) et des consignes de poste.
Proposer des supports de communication adapté aux différents publics – nouveaux arrivants, visiteurs, prestataires, collaborateurs expérimentés – afin de diffuser les bons réflexes sécurité au quotidien.
Structurer et améliorer le dispositif de trie et de gestion des déchets en lien avec les équipes opérationnelles
Engager une démarche environnementale proactive en réalisant un état des lieux de nos pratiques et de nos obligations et proposer de nouvelles actions
3 – Prévention, actions correctives et pérennisation
Assurer le suivi des incidents et des : déclarations, indicateurs (taux de fréquence, taux de gravité), tableaux de bord.
Conduire les enquêtes post-événement et rédiger les arbres des causes pour identifier les causes profondes et proposer des actions correctives adaptées.
Participer à la mise en place et au suivi des actions de prévention issues des analyses de risques et des retours terrain.
Contribuer aux causeries sécurité et aux actions de sensibilisation auprès des équipes de production.
Capitaliser sur les bonnes pratiques identifiées tout au long de la mission : documenter, formaliser et diffuser les procédures retenues afin d'ancrer durablement la culture HSE dans l'entreprise
Formation Bac+5 en QHSE, HSE, sécurité au travail ou gestion des risques
Connaissance du cadre réglementaire : Code du travail, DUERP, AT/MP, plans de prévention, affichage obligatoire
Rigueur, méthode et sens des responsabilités ; capacité à travailler de manière autonome
Aisance rédactionnelle et pédagogie pour vulgariser les messages sécurité auprès des équipes terrain
Une appétence pour l’univers industriel ou automobile est un vrai plus
CE QUE VOUS GAGNEREZ
Piloter un périmètre HSE complet de A à Z — du diagnostic terrain à la structuration documentaire, avec une vraie autonomie dès le départ.
Développer une expertise réglementaire concrète — DUERP, AT, plans de prévention, affichage, arbre des causes : autant de compétences directement valorisables à l’issue de votre alternance.
Agir là où ça compte — au cœur d’un environnement de production technique et sportif, avec un accès direct aux équipes et aux décideurs.
Bénéficier d’un accompagnement RH de proximité — tuteur dédié, suivi régulier et implication forte du management dans votre progression et une direction qui porte la démarche
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