Rattaché au Directeur de la région vos missions principales en tant qu'Assistant de Direction sont les suivantes : Assistance et soutien au management : gestion de l'agenda, organisation des réunions, déplacements et rendez-vous, préparation des dossiers, des présentations, des notes. Gestion administrative : rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus et documents internes ; classement, archivage et suivi des courriers entrants et sortants. Contrôler et valider différents sujets administratifs, tels que : les notes de frais, les dossiers d'embauche, les éléments variables de paie, les demandes internes nécessitant un suivi ou une validation, et plus largement tout document nécessitant un contrôle avant transmission à la Direction. Coordination et communication interne : relais d'informations entre la direction, les équipes et les partenaires externes, gestion des appels et des courriels. Appui à la gestion budgétaire et financière : suivi des factures, commandes, notes de frais et tableaux de bord administratifs. Organisation d'événements et de projets : préparation logistique des séminaires, comités, déplacements. Confidentialité et discrétion : gestion d'informations sensibles et respect des règles de confidentialité.
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