TEMPORIS Vendée Littoral, agence d’intérim implantée localement depuis 2015, accompagne les professionnels du BTP vers des opportunités adaptées à leurs compétences.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, qui souhaite renforcer ses équipes avec un(e) maçon(ne) VRD expérimenté(e).
Vos missions
Vous intervenez sur différents chantiers en Vendée :
Réaliser des travaux de VRD (réseaux, bordures, caniveaux, petite maçonnerie)
Intervenir sur des chantiers publics et privés
Participer à la préparation et à l’organisation du chantier
Respecter les consignes de sécurité et les délais
Travailler en équipe pour garantir la qualité des réalisations
Profil recherché
Expérience de 2 à 3 ans minimum en VRD, indispensable
Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie VRD
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et capacité à s’adapter aux chantiers
Conditions proposées
Mission intérim
Poste à pourvoir rapidement
Interventions sur l’ensemble de la Vendée
Rémunération à partir de 12,50 € brut de l’heure, selon profil et expérience
Les avantages TEMPORIS
En complément de votre rémunération :
10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Mutuelle intérimaire
Acomptes possibles chaque mercredi
Comité d’entreprise avec partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Accompagnement personnalisé
Postuler
Envie de rejoindre une équipe dynamique sur des chantiers variés ?
Julie, Timothé et Jeanne vous accueillent à l’agence Temporis La Roche‑sur‑Yon, du lundi au vendredi.
Contactez‑nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement sur en créant votre espace candidat.
Savoirs et savoir-faire Implanter des pavés ou des dalles, Poser des éléments de voirie, Réaliser des marquages de signalisation au sol, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Capacité de décision Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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