Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Alternance - Chargé de Formation H/F (interne) pour son site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59).
Durant cette alternance d'une durée de 2 ans, vous aurez les responsabilités suivantes :
RESPONSABILITES ET MISSIONS :
1. Créer des modules de formation et dispenser des formations en salle.
2. Gérer la documentation du service formation et piloter les indicateurs
3. Procéder à des gembas, et des process de confirmation sur le terrain
4. Être l’interlocuteur privilégié du terrain (service de production, service EHS, packaging…)
5. Apporter votre support dans le cadre des audits
6. Tenir à jour les dossiers de formation du personnel
VOTRE PROFIL
7. Langues : Français et niveau scolaire en Anglais
8. Diplôme préparé : Bac+4/ Bac+5·
9. Type de formation souhaitée : Ressources Humaines, Administration
10. Connaissances / Savoir-être : Utilisation des outils informatique Microsoft Office.
11. Vous êtes curieux(se), autonome, proactif ayant de bonnes capacités rédactionnelles, en communication, d'analyse et de rigueur.
12. Disponibilité à partir d’août 2026
GSK France est certifié Top Employer France 2024.
A propos du site de Saint-Amand-Les-Eaux :
Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, GSK est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d’une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, la division Vaccins de GSK compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde, et emploie plus de 16 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 16 vaccins en cours de développement. GSK Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes, est un site entièrement dédié à la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins GSK. Le rôle du site est de produire et fournir des vaccins répondant aux principaux enjeux de santé publique. L’ambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualité grâce à ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et à l’engagement de ses équipes. Le site de Saint-Amand-les-Eaux, qui emploie environ 800 personnes fabrique une large gamme de vaccins du portefeuille de GSK et connaît une forte expansion. La capacité de production du site est de 300 millions de doses par an, et ses perspectives de croissance sont très importantes dans les années à venir.
A propos de GSK :
La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au cœur de nos priorités, le respect, la transparence et l’intégrité.
Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus fréquentes comme pour les maladies rares, il propose des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
*LI-GSK
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
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