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Directeur(trice) adjoint(e) du centre de loisirs du 20/07 au 07/08 (h/f)

Dammarie-les-Lys
CDD
Commune Dammarie Les Lys
Directeur adjoint
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint pour notre centre de loisirs du 20/07/2026 au 07/08/2026 (3 semaines)
Missions principales
Sous l'autorité du directeur de la structure et en véritable appui opérationnel :
· Accueillir les enfants et les familles en garantissant leur sécurité physique, morale et affective
· Assurer la direction de la structure en cas d'absence du directeur
· Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et la rédaction du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville
· Proposer, organiser et suivre les animations et projets adaptés aux enfants et au projet pédagogique
· Encadrer, animer et gérer l'équipe d'animateurs au quotidien : animation de réunions, gestion des conflits, relais d'informations, respect des plannings d'activités et de la journée type, interventions en cas de manquement à la sécurité
· Participer à la formation et à l'évaluation des animateurs stagiaires
· Assurer l'accueil, l'information et la médiation avec les familles
· Gérer les aspects administratifs, financiers et logistiques (stocks de matériel, jeux, produits pharmaceutiques, sorties, repas, ...)
· Gérer les imprévus
· Assurer ponctuellement le rôle d'assistant sanitaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
· BAFD/ BPJEPS/ DEJEPS ou expérience équivalente
· Expérience significative en animation et encadrement d'enfants (minimum 2 mois)
· Connaissance approfondie de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
· Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
· Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et rigueur
· Diplomatie, réserve, méthodes et sens de la médiation
· Capacité d'adaptation, remise en question et réactivité
· Maîtrise des outils informatiques de base
· Conscience de sa représentation de la structure / de la collectivité (y compris en dehors des temps de travail)
· Respect strict du devoir de réserve

Conditions de travail
Amplitude horaire : de 7h à 19h du lundi au vendredi
Temps de travail : 48 heures/ semaines

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