Vous aimez quand les lignes de production tournent à plein régime, que les équipes avancent ensemble, et que la sécurité, la qualité et la performance ne sont pas négociables ? L'environnement exigeant de l'industrie automobile vous attire particulièrement ? Alors ce poste va vous parler !
Mon client, acteur dans le secteur de la sous-traitance automobile, recherche pour son site basé à Corbas un Responsable Unité de production / UAP dans le cadre d'une embauche en CDI.
Pourquoi rejoindre le groupe ? Parce que vous intégrez un groupe en pleine croissance dans une marché porteur avec 7 site de production à l'international où technique innovation sont au coeur de ses projets. Un cadre de travail stimulant, une équipe de passionnés, et des challenges industriels à relever au quotidien ! Le tout avec une vraie politique RSE. Votre mission ? faire de votre zone de production un modèle de performance industrielle ! En tant que Superviseur de production, vous pilotez la performance SQCDM (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Motivation) de votre zone. Vous serez à la fois manager d'équipe, garant technique, et acteur clé de l'amélioration continue de la production afin d'atteindre les objectifs stratégique de l'entreprise. Les équipes sont en 3x8 mais vous travaillerez sur une poste de journée. Plus précisément :
Management & performance de production :
- Manager une équipe de 40 personnes (équipe jour, nuit et week-end), en assurant leur montée en compétences et leur motivation (formation, accompagnement terrain, favoriser un bon climat social etc.)
- Garantir la sécurité des personnes et la conformité des équipements,
- Piloter les standards de production et les méthodes lean (5S, Kaizen, PDCA, TPM, SMED),
- Suivre et améliorer les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais),
- Participer à la mise en place de nouveaux produits et process,
- Déployer la politique RSE et former les équipes aux bonnes pratiques,
Management & accompagnement quotidien des équipes
- Mobiliser les équipes autour des objectifs de production en développant une culture de la performance industrielle,
- Développer les compétences de chacun grâce à la formation continue et à l'accompagnement terrain,
- Instaurer un climat de travail positif en favorisant l'écoute, le dialogue et la coopération au quotidien.
Et les conditions ?
- Fixe sur 12 mois entre 40/50K négociable selon profil
- Poste en journée
- Statut cadre
- RTT
- Accord intéressement participation
- Tickets restaurants
- Prime de transport
- CE entreprise
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