Directrice ou directeur adjoint du secrétariat général commun de l'hérault

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de l'Hérault Référence MINT_034ATK0004-121474 Date de début de diffusion 04/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 19/06/2026 Intitulé long de l'offre CAIOM - Adjoint au directeur du secrétariat général commun Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de méthode et de programme d'inspection Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directrice ou directeur adjoint du secrétariat général commun de l'Hérault Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : La directrice ou le directeur adjoint assiste le directeur dans ses missions. Elle ou il participe au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la structure. Elle ou il est membre du comité de direction. Il pilote, par délégation, les 5 services interministériels départementaux. Elle, il met en œuvre, régule contrôle et évalue les plans d’actions. Elle ou il veille à la bonne coordination des 5 services interministériels départementaux. Dans ses missions l’adjointe ou l’adjoint accorde une attention particulière au respect des engagements du contrat de service avec les structures soutenues (Préfecture, sous-préfecture, DDTM, DDETS et DDPP). En cas d’absence du directeur, l’adjointe ou l’adjoint assure la suppléance de l’intégralité de ses missions Votre environnement professionnel : Activités du service Le SGCD est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Il assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, financière, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre d’action sociale au bénéfice des agents de la préfecture, des sous-préfectures, de la DDTM, de la DDETS et de la DDPP. Composition et effectifs du service : Le SGCD se compose de 5 services (SIDRH, SID Finances, SID Logistique, SID Relations à l’usager et SIDSIC) regroupant 95 agents environ répartis comme suit : Direction : 1 directrice, 1 directrice adjointe, 1 assistante de direction Une cellule d’appui au pilotage des DDI et PIE : 3 DAP et 1 chargée de mission PIE SID RH : 23 agents dont une cheffe de service et une adjointe SID Fin : 15 agents dont 1 chef de service et 1 adjointe SID Log : 12 agents, dont 1 chef de service et 1 adjointe SID RU : 19 agents, dont 1 chef de service et 1 adjointe SIDSIC : 18 agents, dont 1 chef de service et 1 adjoint. Liaisons hiérarchiques : la directrice ou le directeur adjoint est placé directement sous l’autorité du directeur du SGCD, en cas d’absence du directeur, la directrice ou le directeur adjoint est placé directement sous l’autorité de la préfète et de la secrétaire générale Liaisons fonctionnelles : la directrice ou le directeur adjoint entretient des relations fonctionnelles avec les directeurs de DDI, et les sous-préfets d’arrondissement. Également des relations fonctionnelles avec les administrations régionales (SGAR, DREAL, DRAAF, DREETS) et le SGAMI. Enfin des relations avec l’ensemble des 1 100 agents qui composent l’administration territoriale de l’État dans l’Hérault et les partenaires sociaux. Conditions particulières d'exercice 30 point NBI Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau Maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir négocier niveau maîtrise requis Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis savoir s'adapter niveau expert requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Vos perspectives : Accéder à des postes d’encadrement de niveau équivalent ou supérieur Durée attendue sur le poste : entre 3 et 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires 7BCA38F48D6B4AF8A1F843987F4532D2@ts.com Fondement juridique du recrutement - Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer - Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation du poste PREFECTURE DE L HERAULT - Place des martyrs de la résistance – 34 062 MONTPELLIER cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) montpellier Date de vacance de l'emploi 01/07/2026