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Agent d'entretien des installations sportives (h/f)

Intérim
CDI
cdg69
Agent d'entretien
Publiée le 2 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Affecté dans un des gymnases de la Ville, au sein d’une équipe de deux agents, l’agent est chargé de l’accueil d’environ 500 utilisateurs/jour pour assurer l’entretien du bâtiment. Il est amené à travailler un week end sur 4 en remplacement du gardien Missions / conditions d'exercice -Nettoyer, entretenir, ranger et désinfecter les locaux (salles, vestiaires, etc.),
-Réaliser les petites réparations de remise en état des équipements et les petits travaux techniques (lessivage, peinture, etc.)
-Maintenir la propreté et la salubrité des équipements (gymnase et stade),
-Identifier les problèmes techniques et alerter rapidement dès que nécessaire,
-Assurer l’entretien des abords et espaces extérieurs
- Préparer les terrains de sports
-Accueillir, informer, orienter et renseigner les intervenants extérieurs,
-Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et des installations,

Horaires, conditions de travail et contraintes :
37h00 organisé par rapport à l'amplitude d'accueil du stade, soit entre 7h30 et 23h00
avec une présence requise un week end sur 4 Profils recherchés Compétences / connaissances
-Connaissances des ERP
-Notion dans la technique de nettoyage des ERP et d’utilisation des produits d’entretien
-Notions de bricolage
-Connaissance de l’entretien des terrains synthétiques
-Habilitation électrique non-électricien (à tenir à jour)


Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste

-Qualité relationnelle et sens de l’accueil
-Disponibilité et adaptabilité
-Sens du travail d’équipe
-Autonomie
-Savoir faire remonter à sa hiérarchie

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