Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Qualification de la demande et des attentes du Manager et rédaction des fiches de poste associées ; Chasse de talents via phoning, vivier, jobboards, réseaux sociaux, etc. ; Suivi des candidats de la préqualification à la shortlist ; Suivi et communication d’indicateurs de performance de recrutement ; Gestion des CVthèque Barrière.
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