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Un·e assistant·e de gestion carrière et rémunération h/f (nouvelle fenêtre)

Saint-Denis
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Raison d'être du poste

Nous rejoindre en tant qu'assistant.e de gestion c'est participer aux projets de la DRH au sein dun service de 90 personnes qui s'implique particulièrement dans
l'accompagnement au quotidien de ses agents :

- avec une gestion unifiée de la carrière et des rémunérations, vous serez le point d'entrée privilégié pour accompagner les agents au quotidien sur tous les aspects de sa carrière et de sa rémunération ;
- dans une logique damélioration continue de la relation usagers, vous êtes garant de la bonne saisie et du contrôle de la donnée dans le SIRH.

Missions principales

>Analyser, gérer à partir des dispositions législatives et réglementaires tous les actes et processus relatifs à la carrière, à lindisponibilité physique et à la rémunération dun portefeuille dagent·e· départementaux ;

>Assurer mensuellement la préparation, la saisie et la vérification de la paie ;

>Créer et tenir à jour les dossiers administratifs, sous format papier ou dématérialisé, saisir les données dans le SIRH et garantir leur exactitude ;

>Assurer laccueil et linformation des dagent·e·s géré·e·s et savoir conseiller les agent.e.s sur leur situation (carrières, paie, absences) ;

>Mettre à jour des tableaux de bord de suivi ;

>Participer activement aux travaux, notamment concernant le SIRH et aux réflexions collective

Profil

Diplômes requis : Diplôme requis pour laccès au cadre demplois des rédacteurs territoriaux
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À partir de janvier, le Département sinstallera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
Un nouvel environnement de travail à limage des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

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