Votre mission
Adecco Digoin recherche pour l'un de ses clients un/une Chef de Chantier (h/f) pour une entreprise sur le secteur de Paray le Monial.
Vous aurez pour mission :
* Assister le conducteur de travaux sur :
o la logistique du chantier,
o la gestion des ressources humaines et matérielles,
o la défense des intérêts et la participation active aux performances, qualitatives, techniques et économiques de l'entreprise,
o suivre le déroulement du chantier de la préparation à la réception/facturation,
o respecter la sécurité, la qualité, le délai, la rentabilité et la productivité.
* Garantir et assurer la remontée des informations de terrain de façon à pouvoir :
o établir les bulletins de paie,
o contrôler les factures des fournisseurs,
o établir les factures aux clients,
o analyser le résultat financier,
o proposer des améliorations concrètes.
La mission aura lieu au plus tôt sur du long terme, l'embauche est visée.
Votre profil
De profil Chef de Chantier (h/f), vous présentez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes diplômé, motivé et possédez une conscience professionnelle. Votre précision, votre rigueur et votre autonomie vous aideront à mener votre mission à bien.
N'hésitez plus, postulez en ligne.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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