Educateur specialise - cdi 1 etp - sessad eole

Description du poste

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Type de contrat : CDI

Date limite des candidatures : 22/01/

Date de prise de poste : 02/02/

Temps de travail : Temps Complet - 39h00 (20 jours de RTT/an)

Catégorie et rémunération : 5E de la convention collective de la sécurité sociale de la grille du personnel soignant, éducatif et médical - Coefficient : - statut Cadre

Salairebrut annuel à partir de 32 € brut annuel à temps complet (14 mois de salaire + Ségur de la santé)

Diplôme : DEES exigé

Nos Avantages

Chèques déjeuner

Mutuelle d'entreprise

Prime d'interessement

CSE (sous conditions d'ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux

Avantages

- RTT
- Mutuelle
- Intéressement

Missions

Dans le cadre du projet d'établissement, de la démarche qualité et sous l'autorité de la Direction et du Responsable de service, l'Éducateur spécialisé H/F assure l'accompagnement éducatif d'enfants présentant un TSA ou un TDI sur les sites de Béziers et Cœur d'Hérault. À ce titre, il/elle :

1. Met en œuvre un accompagnement éducatif individualisé et adapté aux besoins spécifiques TSA/TDI.

2. Participe à l'élaboration, la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du PPA.

3. Contribue aux réunions d'équipe et à la cohérence des accompagnements.

4. Met en œuvre les orientations éducatives définies et propose des prises en charge individuelles et/ou collectives.

5. Travaille en réseau avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires médico-sociaux.

6. Investit les missions de référent de l'enfant et assure la coordination du parcours.

7. Assure la traçabilité de son activité dans les outils institutionnels.

8. Inscrit sa pratique dans les valeurs du CEM : éthique, bientraitance, communication non-violente.

9. Participe activement à la démarche qualité du service.

Profil recherché

Vos compétences

Capacités requises

10. Analyser les besoins et particularités des enfants TSA/TDI.

11. Construire et ajuster des accompagnements éducatifs individualisés.

12. Collaborer étroitement en équipe et avec les partenaires.

13. Communiquer de manière fiable, structurée et professionnelle.

14. Adopter une posture bienveillante, éthique et sécurisante.

15. Gérer les situations complexes avec maîtrise et discernement.

16. Organiser son activité avec autonomie, méthode et priorité.

Informations complémentaires

Exigences du poste

17. DEES obligatoire.

18. Connaissances solides des TSA et des approches éducatives structurées.

19. Expérience ou formation souhaitée auprès d'enfants TSA/TDI.

20. Permis B (boite manuelle) indispensable (déplacements sur les différents sites et interventions SESSAD).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !