Chaque jour, nous avons des opportunités d’avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société.
Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses.
En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine.
À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel.
Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.
What's the job ?
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion paie :
1. Contrôle des éléments de paies et de gestion des temps, multi-sites
2. Vérification de l’application des réglementaire de paies et application des NAO et accords
3. Contrôle des prépaies et des bulletins de paies
4. Gestion de la maladie et de la prévoyance
5. Contrôle des Indemnités journalières
6. Échanges avec les exploitations …
7. Établissement et contrôle des DSN.
Gestion Administrative :
8. Saisie des frais
9. Gestion des saisies sur salaires
10. Gestion de l'épargne salariale
11. Reporting mensuel et requêtes (absentéisme)
12. Conseiller et assister les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la paie
What you know ?
13. Formation BAC + 2/3 dans le domaine de la paie/comptabilité
14. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel ...) et connaissez ADP
15. Vous aimez travailler en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles
Poste basé à Saint Priest (proximité Lyon), au niveau du parc technologique (tram T2 à proximité)
Pourquoi rejoindre Alfa Laval ?
16. Nous nous engageons au quotidien pour concevoir des solutions qui limitent l’impact des activités humaines sur l’environnement et pour améliorer l’inclusion et la diversité dans le monde professionnel.
17. Notre entreprise compte 23 000 salarié·es, avec des sites à taille humaine dans le monde entier.
18. Nous cultivons les pratiques managériales issues de l’origine suédoise d’Alfa Laval basées sur la proximité, l’échange, l’autonomie et le respect de l’équilibre pro/perso.
19. Nous sommes leaders sur nos marchés et nous innovons continuellement avec de nouvelles solutions techniques et de nouveaux produits.
20. Nous concevons chaque mission comme indispensable au succès collectif : votre activité et votre responsabilité comptent pour nous.
21. Nous cherchons des gens qui ont envie de tout apprendre plutôt que des gens qui savent déjà tout : des curieuses et des curieux.
22. Nous proposons du télétravail sur tous nos sites.
#LI-MA1
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