Responsable du pôle gestion des risques et des catastrophes f/h

Responsable du pôle gestion des risques et des catastrophes F/H CRF09232 Poste Vous animez un pôle de 6 personnes, en lien étroit avec le responsable de département, et participez à la définition et au déploiement des orientations stratégiques de la Croix rouge française en matière de gestion de risque et des catastrophes. A ce titre vous aurez pour mission ; Mission 1 Pilotage stratégique Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de GRC et piloter leur mise en œuvre. Assurer le pilotage du cadre stratégique GRC en lien avec les objectifs du département. Développer des cadres de référence pour renforcer la qualité des interventions. Contribuer au développement des activités de recherche et d'innovation avec différents partenaires techniques externes, la Direction de l'Innovation et la Fondation CRF. Travailler en étroite collaboration les Départements Santé et Soutien au Développement des Sociétés nationales pour assurer la cohérence et la complémentarité des approches. Veiller à articuler les actions de réponse d'urgence avec les dynamiques de réduction des risques et d'adaptation à moyen et long terme, dans une logique Nexus humanitaire-développement-climat. Mission 2 Coordination des productions techniques Piloter la production technique du département (guides, outils, formations) pour répondre aux besoins des équipes techniques sur le terrain. Garantir la qualité des productions techniques, en veillant à leur pertinence par rapport aux besoins opérationnels et aux standards internationaux. Mission 3 Animation du Pôle et développement des compétences Assurer l'animation du Pôle et assurer la cohésion des équipes au sein du Département Superviser l'appui technique des référents techniques (validation des missions et priorisation). S'assurer du développement des compétences techniques des membres de l'équipe par le biais de formations et de mentorat. Encourager le développement personnel et professionnel des membres de l'équipe en identifiant des opportunités de formation continue. Mission 4 Veille, représentation et développement des partenariats Assurer une veille technique et stratégique sur les enjeux de GRC, climat et résilience Assurer la représentation du département auprès du Mouvement Croix-Rouge et des partenaires internationaux. Participer aux groupes de travail thématiques au niveau international et représenter le département lors de conférences, forums et réunions avec les partenaires techniques et scientifiques. Développer des relations solides avec des partenaires externes Mission 5 Réponse de la CRF dans les situations d'urgence à l'international Informations pratiques liées au poste poste basé à Montrouge (92) déplacements internationaux à prévoir De formation supérieure (niveau master ou doctorat) en gestion des risques naturels, environnement, géographie, changement climatique Vous avez une expertise dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe Expertise en gestion de projets de développement et en contexte d'urgence dans le domaine de la GRC. Maîtrise de la gestion du cycle de projet, incluant la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation. Capacité à contribuer à des processus de capitalisation des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques. Vous saurez animer, développer, fédérer les équipes et assurer la coordination entre les différents partenaires. Souple, engagé, autonome et réactif, vous communiquez de manière efficiente. Ce poste nécessite une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Croix-Rouge La Direction des Opérations internationales de la Croix Rouge Française a recentré son expertise sur deux domaines prioritaires : la santé et la gestion des catastrophes. Il s'agit pour la Croix rouge française de développer des actions qui visent à renforcer la préparation des acteurs du Mouvement, répondre aux crises et aux catastrophes de manière coordonnée et en développant des approches innovantes d'anticipation. Un second axe vise à aider les populations et les institutions locales à réduire leurs vulnérabilités et mieux se préparer aux catastrophes et aux crises. Les actions sont focalisées autour des étapes du cycle de la gestion des catastrophes : 1_Les actions de préparation aux différents niveaux organisationnels du Mouvement, au niveau national, en soutenant les Sociétés nationales, mais également les délégations de la Croix-Rouge française quand elles sont présentes, afin de leur permettre de se positionner comme les acteurs essentiels de ce dispositif ; au niveau régional et global, en participant à l'évolution et au développement des outils de réponse aux urgences au travers des mécanismes régionaux coordonnés par la Fédération, nos Plateformes d'intervention régionales (PIR) et les outils globaux avec les Équipes de réponse aux urgences (ERU) et les Équipes d'intervention rapide (Rapid Response) ; 2_ Les actions de prévention et d'atténuation visant à réduire les vulnérabilités des institutions et des communautés face aux crises et aux aléas afin d'améliorer leur résilience ; 3_ Les actions de réponse au travers des différents outils du Mouvement et de la Croix-Rouge française avec l'envoi de matériel et de ressources humaines spécialisées dans les domaines de la santé, incluant la santé mentale, les interventions en santé publique et la prise en charge clinique des patients, l'accès à l'eau, la distribution d'urgence et la coordination humanitaire. http://www.croix-rouge.fr Montrouge Bac 5 Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Chef de projet