Description du poste
AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail
PRINCIPALES MISSIONS :
Sous l'autorité fonctionnelle du médecin du travail et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (EPST), le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de :
Conseil et information des entreprises :
- Informera et conseillera les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail.
- Sensibilisera les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels et sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques.
Accompagnement en SST des praticiens et infirmiers :
- Collaborera avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail à l'identification et l'évaluation des risques professionnels dans une démarche de prévention au sein des entreprises.
- Interviendra ponctuellement sur des situations simples en entreprise à la demande du médecin du travail (actions en milieu du travail, analyse de situations de travail, études de poste…) pour observer des critères prédéfinis, filmer des situations de travail, renseigner des items prédéfinis des fiches d'entreprise pour permettre au médecin du travail de réaliser une analyse et définir les suites à donner.
- Rédigera les comptes-rendus d'actions en milieu de travail à destination de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail.
- Aidera à la réalisation des documents réglementaires : élaborera et mettra à jour les fiches d'entreprise, informera les employeurs sur la nécessité de la réalisation et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels.
- Communiquera de l'information aux entreprises sur les équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI) spécifiques aux différents types de risques sur la base de la documentation existante.
Participation aux actions collectives de prévention et de sensibilisation :
- Contribuera au repérage des dangers et à l'identification des besoins en santé sécurité au travail.
- Participera à l'organisation des actions collectives de prévention et de sensibilisation aux risques et aux conduites addictives en collaboration avec les infirmiers de santé au travail et le cas échéant avec le médecin du travail ou le conseiller en prévention des risques professionnels.
- Dispensera la communication et les éléments de sensibilisation quant aux moyens de prévention des risques professionnels.
- Participera à des groupes de travail avec l'équipe SST (notamment dans le cadre de la mise en œuvre du Plan SST).
- Documentera et tracera les actions en milieu du travail réalisées ainsi que les échanges avec l'entreprise dans le cadre du Dossier Informatisé Entreprise (DIE).
Assistance administrative aux membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail :
- Gérera les données administratives concernant les entreprises et les salariés.
- Conduira des entretiens d'accueil et réalisera les examens paracliniques et complémentaires (Visio-tests, audiogrammes...) dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricole.
La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er décembre sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle.
Le niveau de recrutement sera celui d'assistant(e) en santé sécurité au travail - coefficient soit 27 ,29 brut annuel/13 mois.
Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.
Profil recherché
Vos compétences
PROFIL RECHERCHÉ (F/H) :
• Connaissances générales en matière de protection sociale.
• Compétences en matière de méthodologie d'évaluation des risques et de la prévention.
• Utilisation des outils informatiques métiers et d'évaluation des risques.
• Maitrise des techniques de communication en entreprise.
• Connaissances sur le monde agricole et notamment les risques professionnels, le système de santé et les enjeux de la protection sociale.
• Qualités rédactionnelles, relationnelles, d'un sens de l'écoute et du goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
Votre formation
• Formation Bac minimum.
Informations complémentaires
Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.
NOUS REJOINDRE C'EST :
1. Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
2. une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
3. un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
4. un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
5. des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
6. profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
7. bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
8. une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
9. la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
10. un package d'avantages CSE.
…le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.