DESCRIPTIF DU POSTE Au-delà de la réponse aux urgences, tu es l'acteur/trice clé de la culture de prévention sur le site ! Le SSTRN : qui sommes-nous ? Une association créée en 1935 engagée dans le bien-être en entreprise. Nous offrons à nos clients un accompagnement global en matière de santé au travail : santé physique, santé sociale et santé mentale. Nous les aidons en travaillant sur le bien-être de leurs salariés pour une entreprise plus performante. N’hésitez pas à postuler ! Votre rôle : Dans le cadre de notre développement dans le secteur de Roye, nous recrutons un(e) infirmier(e) d’entreprise. Missions de Prévention et Terrain : Analyse des risques : travail en partenariat avec le responsable HSE sur l'analyse des risques aux postes de travail. Éducation à la santé : animation d'ateliers thématiques et actions de sensibilisation ciblées. Amélioration continue : participation à la mise à jour du Document Unique (DUERP). Soins, Urgences et Pilotage : Intervention : prise en charge immédiate des soins et organisation de la chaîne de secours sur le site. Opérations : pilotage des protocoles d’urgence et garantie de la conformité du matériel médical. Suivi des indicateurs : Analyse : tenue rigoureuse du registre d'infirmerie et analyse des statistiques de soins pour orienter les futures actions de prévention. Vos principales missions : Écoute et Accompagnement Interface Médicale Type d'emploi : Temps complet 40% (14h00 par semaine), CDI PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : Titulaire du diplôme d’État infirmier Rigoureux(se), travail d'équipe, bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité Expérience en entreprise appréciée, mais motivation et engagement priment ! Passionné(e) par les dynamiques de groupe et la transformation des environnements de travail. Flexibilité horaire demandée ponctuellement pour accompagner les équipes en horaires décalés Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire partie d’une équipe dynamique au service d’adhérents d’horizons variés où la richesse des sujets est stimulante Rémunération selon profil, sur 13 mois, épargne salariale, prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 100% Un cadre de travail flexible, travail en journée, repos le week-end. Faisons de la santé au travail une aventure humaine et positive !
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