Vos missions en quelques mots Le-la titulaire développe des prestations diversifiées pour assister les collectivités dans l’aménagement : - une approche plus complète et intégrée des différents besoins (diagnostics et programmation projets) - des études, expertises et assistances sur des aménagements - l’élaboration de méthodologies, plans d’interventions, stratégies d’accompagnement au changement (urbanisme tactique, techniques de l’intelligence collective…) - des nouvelles approches sur l’évaluation des usages Le-la titulaire contribue notamment au développement d’une offre de service locale sur l’optimisation du stationnement, principal levier de rééquilibrage de la voirie. Il-elle conduit des projets en position de responsable fonctionnel : - prépare les offres (programme, planning, équipe) - pilote ou contribue aux équipes projets - participe aux réseaux métiers du Cerema - veille à la qualité scientifique et technique des productions et méthodologies - participe à leur restitution et à leur valorisation Liaison hiérarchique: Le-la titulaire travaille en étroite collaboration et en développant les synergies avec les experts métiers des groupes, et les Experts Territoriaux Intégrés (ETI) du Département. Il-elle est placé sous l’autorité directe du chef de Groupe, au sein d’une équipe de 14 agents experts au fonctionnement collégial. Le titulaire du poste assure, pour les missions dont il a la charge, les rapports directs avec les bénéficiaires des offres de services du Cerema. En sa qualité d'acteur ou de responsable d'équipes projet, il est en relation avec une diversité de partenaires techniques internes ou externes : Direction Territoires et Villes du Cerema à Lyon, collectivités locales gestionnaires des voiries, du stationnement, AOM, services déconcentrés de l’Etat, universités Profil recherché Savoirs : - Formation initiale ou acquis professionnel dans le domaine de l'aménagement des voiries et espaces publics, des mobilités urbaines - Connaissance et expérience du stationnement fortement appréciée - Connaissances appréciées aussi en nature en ville et surchauffe urbaine Savoir faire : - Aptitudes analytiques, et à l’expression orale - Travail en équipe - Aptitude à l’animation - Capacités d’investigation de thématiques nouvelles, appétence pour la veille Savoir être : -Écoute des besoins des partenaires du Cerema, dialogue avec des élus -Aptitude à la pédagogie (formation et sensibilisation) -Participation active à des communautés métiers Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter sylvain.michelon@cerema.fr rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr
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