Depuis 2015, l'association régionale porte un organisme de formation et a obtenu la certification qualiopi en 2021. L'équipe actuelle est composée de 4 salariés et partage les locaux avec l'équipe administrative d'une structure d'insertion.
Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission plus particulièrement dédié(e) à la coordination de la formation pour les salariés permanents des ACI de toute la région et pour les salariés en Insertion des ACI des 4 départements auvergnats.
Profil de poste :
Par délégation du Conseil d'Administration et sous la responsabilité du délégué régional, le (la) chargé(e) de mission aura pour axes de travail principaux :
LA PROFESSIONNALISATION:
- Identifier et recenser les besoins des adhérents,
- Contribuer à l'élaboration des programmes et organisations des journées d'information et de formation en réponse aux besoins identifiés,
- Développer l'offre de formation régionale
- Coordonner et suivre la programmation des formations mise en place en région,
- Coordonner les inscriptions des salariés sur ces formations,
- Représenter le réseau aux réunions de coordination régionale avec les partenaires,
- Participer aux 4 commissions annuelles du réseau national sur la professionnalisation,
- Accompagner les structures pour la mise en place du CQP de salarié polyvalent
L'ANIMATION :
- participer à la vie associative régionale ainsi qu'aux différentes réunions d'équipes,
- contribuer à la diffusion auprès des ACI et partenaires des informations sur la formation
- participer en cas de besoin à des temps de travail nationaux sur Paris ou la métropole,
- rencontrer les adhérents et autres acteurs de l'Insertion par l'Activité Economique sur la région,
- conseiller et répondre aux questions des adhérents sur la formation.
LA GESTION ADMINISTRATIVE:
- Assurer le suivi et la gestion administrative de l'organisme de formation régional dont le bilan annuel et dans le respect de la démarche Qualiopi
- Assurer le suivi des conventions et préparer les bilans en coordination avec la secrétaire,
LA COMMUNICATION :
- contribuer à l'élaboration et la diffusion de l'information via nos outils de communication
Lieu de travail : Avec l'équipe régionale au siège de l'association à Clermont-Ferrand. Incluant quelques déplacements sur les 4 départements de l'Ex-Auvergne, et ponctuellement sur Lyon et Paris.
Formation et compétences requises :
Diplôme de niveau 3 minimum
Montage et gestion de projet.
Bonne connaissance des dispositifs de formation (fonctionnement, réglementation, partenariats).
Formation ou expérience significative dans le secteur de la formation
Maîtrise de l'informatique et des logiciels de bureautique classiques.
Aptitudes requises :
Mobilité, organisation, rigueur, souplesse,
Poste à pourvoir au 17 juin 2024, candidatures à transmettre avant le 20/05/2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Organiser, coordonner un événement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,Évaluer le résultat de ses actions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
CHANTIER école Auvergne Rhône-Alpes, regroupe 80 structures porteuses d'Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) sur la région.
L'association régionale est partie intégrante du réseau national CHANTIER école, réseau de l'insertion par l'activité économique (IAE) reconnu nationalement et qui regroupe 15 associations régionales. Il représente à ce jour 750 structures porteuses d'ateliers et chantiers d'insertion, qui salarient 35 000 personnes.
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