Directeur / directrice de projets moe hydraulique urbaine h/f

ARTELIA - Description du poste
L'agence Artelia de Bordeaux est preteacute;sente sur son territoire depuis les anneteacute;es 1980 et sur le site du Haillan depuis 2013 oetugrave; elle compte une centaine de personnes. L'agence Villes et Territoires de Bordeaux a deteacute;veloppeteacute; ses activiteteacute;s dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'ameteacute;nagement de la ville, le transport, l'urbanisme, les ouvrages d'infrastructures, l'eteacute;nergie, les systetegrave;mes eteacute;lectriques et les teteacute;leteacute;communications.
Ses principaux clients sont les collectiviteteacute;s (Meteacute;tropole, Agglometeacute;rations, Intercommunaliteteacute;s, Deteacute;partements et Etat) mais aussi des clients priveteacute;s reteacute;gionaux (Industrie, ASF, BTP, promotion immobilietegrave;re, ...).
L'entiteteacute; Villes et Territoires compte aujourd'hui plus d'une cinquantaine de personnes et rayonne sur les deteacute;partements de la Nouvelle Aquitaine.
Le petocirc;le Maitrise d'etoelig;uvre reteacute;alise des missions normaliseteacute;es de type loi MOP (conception et suivi de travaux) sur diffeteacute;rents types d'ouvrages d'hydraulique urbaine (reteacute;seaux, station de pompage, station de traitement ... etc.) mais aussi d'ouvrages fluvio-maritimes (digues, pontons, protection de berges).
Il est composeteacute; actuellement de 5 collaborateurs (ingeteacute;nieurs et projeteurs) et est en fort deteacute;veloppement.
A ce titre, et afin de renforcer ce deteacute;veloppement, nous recherchons un/une Directeur/Directrice de Projets MOE Hydraulique Urbaine.
Les missions principales comprendrontetnbsp;:

La reteacute;alisation/participation etagrave; des missions de conception, et de suivi de travaux, sur des opeteacute;rations de natures et tailles diversesetnbsp;: en etnbsp;hydraulique urbaine (reteacute;seau, stations de traitement, bassins d'orage, reteacute;servoirs, pompages), geteacute;nie-civil et geteacute;otechnique;
Une contribution au deteacute;veloppement commercial du petocirc;le au travers de contacts clients et de reteacute;ponses aux Appels d'Offres publics et priveteacute;s, en lien avec le Responsable de petocirc;leetnbsp;;
La restitution et la relation clients, aupretegrave;s desquels vous etecirc;tes garants de la qualiteteacute; des productions;
La participation au management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions).etnbsp;

etnbsp;En fonction des opeteacute;rations, ces missions sont reteacute;aliseteacute;es de faetccedil;on autonome au sein du petocirc;le, ou en relation avec d'autres eteacute;quipes d'Artelia.
A noter par ailleurs qu'Artelia attache une grande importance etagrave; l'innovation en termes d'outils et meteacute;thodes, ainsi qu'etagrave; la diversification de ses activiteteacute;s. Qualifications
Vous etecirc;tes de formation BAC+5 minimum avec une speteacute;cialisation en maeticirc;trise d'etoelig;uvre d'ouvrage hydraulique (conception et suivi de travaux).
Vous disposez de minimum 5 ans d'expeteacute;rience en gestion de projets d'ouvrages hydrauliques (reteacute;seau, poste de pompage, ouvrages Geteacute;nie Civil...etc.).
Vous faites preuve d'autonomie, de rapiditeteacute; et rigueur d'analyse.
Vous avez un esprit de synthetegrave;se, et des aptitudes etagrave; l'eteacute;coute et l'animation de reteacute;unions.
Vous avez une aisance relationnelle, reteacute;dactionnelle et commerciale, et le goetucirc;t pour le travail en eteacute;quipe.
Vous maeticirc;trisez le Pack Office, et des connaissances des SIG, d'Autocad, du code de la commande publique, et du code de l'environnement seraient un plus.
Des deteacute;placements ponctuels sur la reteacute;gion Sud-Ouest sont etagrave; preteacute;voir.

Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notre process de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel
Entretien avec un recruteur