📌 Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe paie permanents en tant que véritable bras droit de la Responsable du pôle paie. En qualité d'Adjoint, vous assurez la gestion et l'établissement des paies de nos collaborateurs permanents mais également la Formation des nouveaux collaborateurs du pôle 💼💰
🎯 Vos missions :
* 📊 Gestion de la paie :
o 📝 Saisie et traitement des paies dans un environnement multi-sociétés (environ 220 bulletins de paie)
o 💶 Calcul des éléments variables de rémunération (mensuels, trimestriels, annuels)
o 👋 Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
o ✅ Contrôle des paies et exécution des virements bancaires
* 🗂️ Suivi des absences et charges sociales :
o 🤒 Saisie des absences (maladie, accident du travail, etc.)
o 📅 Suivi des soldes des compteurs CP et RTT
o 📑 Contrôle des charges sociales et transmission des DSN
o Transmission DSN et suivi DSN de substitution
o 🤝 Relations avec les organismes sociaux (affiliation des nouvelles filiales, gestion des contentieux)
o Paramétrage et contrôle de la conformité de la GTA
* 📃 Gestion administrative :
o 💳 Calcul des IJSS, établissement des attestations de salaire CPAM et prévoyance
o 📜 Rédaction des documents de fin de contrat
o ✉️ Rédaction de courriers aux salariés en matière de paie (informations complémentaires, trop-perçu, réponses aux questions), en lien avec le pôle juridique si nécessaire
* 📈 Reporting et optimisation des processus :
o 📊 Création et analyse de reporting RH
o ⚙️ Paramétrage et amélioration des processus paie
🤝 Projets transverses RH :
* 🔄 Assurer l'interface entre les logiciels d'administration du personnel et de paie
* 🤗 Collaborer avec l'administration du personnel pour fluidifier les processus et améliorer la transmission des informations
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