L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité
L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son dispositif MNA.
Missions globales :
Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité de l'ADEFO. Il accueille et accompagne les MNA pris en charge par l'aide sociale à l'enfance du département de la Côte d'Or dans leurs démarches administratives, pour leur insertion professionnelle, leur santé et leur préparation à la majorité. Ce dispositif regroupe 95 places d'hébergement dont 55 en mise à l'abri, 20 en accompagnement éducatif global et 20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM).
Sous la responsabilité du-de la chef-fe de service, l'infirmière est chargé.e d'accompagner dans et vers le soin 75 MNA. Les missions principales sont : le suivi du parcours santé des jeunes bénéficiaires, l'orientation et la coordination des parcours de soin, la mise en place de réseau de partenaires, le suivi de l'ouverture des droits
Missions spécifiques :
L'accompagnement des jeunes
- Evaluer la situation des MNA orientés, de leur état de santé somatique et psychique
- Formuler des objectifs de soin et planifier les soins
- Mettre en place des protocoles médicaux et de délivrance des médicaments
- Garantir la continuité des soins et orienter vers l'extérieur en cas de traitements médicaux
- Organiser et coordonner les prises en charge des MNA avec l'équipe et le réseau des partenaires
- Inscrire son action dans l'objectif permanent de responsabilisation des jeunes accueillis afin de les rendre acteur de leurs parcours d'émancipation.
- Mettre en place des animations et actions collectives en lien avec différents partenaires sur l'éducation à la santé, les conduites à risques et les problématiques spécifiques.
Le travail en équipe
La relation avec les partenaires de santé
Prise de poste : Dès que possible
Durée hebdomadaire : 35h
Application de la CCN 66 + Prime Ségur,
Permis B Indispensable
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