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Chef de bloc opératoire (h/f)

Clermont-l'Hérault
CDI
Harry Hope
Chef de bloc
Publiée le 1 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Nous sommes actuellement à la recherche d'un CHEF DE BLOC OPERATOIRE (H/F), pour un établissement de santé privé MCO situé à Montpellier.

Présentation de l'établissement :

Structure médico-chirurgicale et obstétrique de référence sur le territoire, l'établissement dispose d'un plateau technique moderne et performant.

Le bloc opératoire comprend 17 salles interventionnelles, permettant une prise en charge complète en chirurgie programmée et ambulatoire, avec une activité soutenue et en constante évolution sur de nombreuses spécialités.

Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global du bloc opératoire :

Organisation et coordination de l'activité des 17 salles de bloc
Management des équipes paramédicales (IBODE, IDE, AS, brancardage)
Gestion des programmes opératoires en lien étroit avec les chirurgiens
Optimisation des flux patients et des temps opératoires
Supervision de la régulation du bloc et gestion des aléas
Garantie de la qualité, de la sécurité des soins et du respect des protocoles
Pilotage des indicateurs de performance (taux d'occupation, temps de rotation, etc.)
Participation active à la démarche qualité et certification HAS
Conduite de projets structurants (organisation, développement d'activité, innovations)

Conditions :
CDI - Temps plein
Statut cadre
Rémunération attractive selon profil et expérience
Poste stratégique avec forte autonomie et visibilité
Les + du poste

Profil recherché :

Profil recherché :
Cadre de santé ou IBODE expérimenté(e)
Expérience significative en gestion de bloc opératoire de taille importante
Excellente maîtrise de l'organisation des blocs à fort volume
Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Sens de l'anticipation, gestion des priorités et des situations complexes
Connaissance des enjeux qualité et gestion des risques en MCO

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