En tant qu'infirmier(ère) au sein de l'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de la prise en charge des résidents, leur confort et leur bien-être.
Vos missions principales :
Participer au processus d'admission des résidents en lien avec l'équipe médicale.
Assurer le suivi des soins tout au long du séjour, en collaboration avec les différents professionnels de santé.
Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, contribuer à instaurer une relation de confiance.
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité et la qualité du projet de soins.
Rémunération :
Entre 2 700 EUR et 3 000 EUR brut / mois
Primes et avantages complémentaires selon la politique interne
Horaires :
Journées longues en alternance selon planning défini à l'année
Travail certains week-ends selon roulement établi
Avantages proposés :
Travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, encadrement infirmier, psychologue, rééducateurs, etc.)
Planning fixe à l'année pour une meilleure organisation personnelle
1 week-end travaillé sur 2 et week-end de 3 jours en alternance
Parcours d'intégration et formations régulières
Participations, chèques culture / cadeaux selon les dispositifs internes
Avantages en nature (repas)
Espaces dédiés au repos et aux pauses des équipes
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