Secrétaire médical.e h/f (infectiologie) - cdd

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de Secrétariat Médical Spécialisé, nous recherchons un(e) Secrétaire médical.e (H/F) pour nos analyses en infectiologie, dans le cadre d’une contrat à durée déterminé de 6 mois.

Rejoignez nous et jouez un rôle clé dans le parcours de soin des patients en assurant l'intégralité du suivi administratif de leurs analyses biologiques.

Sur ce poste, vos missions seront les suivantes :

1. Enregistrement des dossiers avec manipulation de prélèvements divers
2. Gestion des non-conformités
3. Réponse téléphonique
4. Traitement des résultats de la sous-traitance
5. Envoi de prélèvements dans différents centres dont centres nationaux de référence

Un passage au poste d’enregistrement des dossiers pendant plusieurs semaines voir plusieurs mois est indispensable à votre intégration.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Titre/Diplôme de Secrétaire Médical.e ou vous disposez d’une expérience équivalente

6. Vous avez une appétence pour le domaine médical de préférence en infectiologie et une aisance face aux prélèvements biologiques,
7. Rigueur, organisation, discrétion, adaptabilité sont des atouts indispensables pour occuper ce poste
8. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
9. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)

Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Informations supplémentaires

10. Poste à temps plein

11. Plage horaire (roulement sur 5 semaines) : 6h15- 14h pendant 4 semaines puis 1 semaine 8h30 – 16h30

12. Localisation : Lyon 7ème (Gerland)

13. Prise de poste : dès que possible

14. Statut : CDD

Rémunération et avantages :

15. Restaurant d’entreprise
16. Prise en charge des transports en commun à 60%
17. 5 jours de RTT pour une année civile complète
18. 26 jours de congés payés pour une année de référence complète
19. Prime vélo (Forfait mobilité durable)
20. Prime de cooptation
21. Accord d’intéressement
22. CSE
23. Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.

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