PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité du Cadre supérieur de santé au sein des Opérations sanitaire de l'établissement, il ou elle devra :
- Manager et évaluer les personnels soignants sous sa responsabilité
- Accompagner l'équipe dans une réflexion étique à l'attention des patients et de leur famille en promouvant la bientraitance
- Accueillir les personnes (patients, familles, stagiaires et professionnels .)
- Participer à la gestion des moyens et des ressources, dans les domaines suivants : ressources humaines, logistiques, financiers, informationnels
- Assurer la coordination et le suivi des projets des patients, avec les interlocuteurs internes et externes, superviser leur mise en œuvre et suivre leur réalisation
- Elaborer les plannings, organiser l'activité en veillant à :
o La bonne adéquation des ressources par rapport aux besoins,
o La continuité du fonctionnement
- Gérer le présentéisme des salariés et planifier les absences
- Animer les réunions pluridisciplinaires
- Participer à la mise en œuvre des projets médicaux pour chaque structure et des projets de services en appui du médecin chef et de l'Institution
- Accompagner les changements et les évolution organisationnelles en étant force de proposition opérationnelle
- Entretenir des relations de qualités avec les partenaires
- Favoriser la collaboration inter services
- Organiser et superviser l'accompagnement pédagogique des stagiaires en lien avec les centre de formation
- Etre le garant de l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur.
VOS HORAIRES :
Cadre au forfait jour.
VOTRE PROFIL :
Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum.
VOTRE REMUNERATION :
Coef 567, soit 2 596.86 € brut par mois
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime SEGUR 238 € brut par mois
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent
Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Monsieur Jérôme LAGATIE, Cadre supérieur de santé
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