Gestionnaire de paie confirmé (h/f)

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Description de la société

Notre client est une organisation professionnelle patronale reconnue, représentant plus de 450 entreprises du secteur BTP et près de 5000 salariés. Portée par une équipe dynamique, elle développe activement son service paie afin d'accompagner au mieux ses adhérents.

Dans le cadre de ce développement, notre client recherche son/sa futur·e :

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)

Description du poste

Vous prenez en charge en totale autonomie un portefeuille paie dédié à des entreprises du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, avec pour principales missions de :

– Gérer l’administration du personnel de l’embauche jusqu’à la rupture du contrat, en lien direct avec le service juridique.

– Éditer, contrôler et fiabiliser les bulletins de salaire ainsi que l’ensemble des déclarations sociales.

– Assurer une veille sociale permanente et anticiper les évolutions réglementaires.

– Conseiller et orienter les dirigeants d’entreprises sur toutes les problématiques liées à la paie et au droit social, en interne et en externe.

– Identifier les besoins spécifiques en conseil technique ou en support juridique, et orienter vers les interlocuteurs internes appropriés.

– Accompagner les chefs d’entreprise lors des contrôles URSSAF et CI-BTP.

– Animer ponctuellement des réunions d’information auprès des adhérents sur les actualités paie dans le secteur du BTP.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en gestion de la paie, vous possédez une expérience réussie de 4 ans minimum dans un poste similaire. La connaissance approfondie des conventions collectives Bâtiment/Travaux Publics et du logiciel SILAE est indispensable.

Rigoureux·se, dynamique et doté·e d'un véritable sens du service, vous aimez accompagner les dirigeants au quotidien et avez un goût prononcé pour le secteur artisanal du BTP. Vos qualités d'écoute, votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter aux différents interlocuteurs seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste.

Conditions du poste :
- CDI à pourvoir immédiatement
- 36 heures hebdomadaires
- Salaire : à partir de 30 K€ brut annuel selon expérience
- Localisation : Niort (79) avec des déplacements occasionnels sur le département
- Télétravail possible : 1 jour par semaine

Avantages :
- Épargne salariale
- 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 50%