TBS Education, école triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), dans le top 10 des Business Schools françaises, rayonne à l’international à travers 4 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations du post-bac jusqu’au doctorat qu’elle dispense à plus de 6000 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 55 000 diplômés dans le monde.
Votre mission
* Participer activement à la mise en œuvre et au suivi du dispositif de prévention et de détection de la corruption conformément à la Loi Sapin 2.
* Apporter un support juridique opérationnel aux collaborateurs internes en répondant aux questions et sollicitations juridiques des différents services.
* Contribuer à la préparation et à l’organisation des instances telles que le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale.
* Prendre en charge les formalités administratives auprès du greffe et en assurer le suivi rigoureux.
Le profil idéal
Vous êtes actuellement en dernière année de Master 2 en droit, idéalement spécialisé en droit des affaires, droit public ou droit des entreprises. Vous avez un intérêt marqué pour la conformité (compliance), la prévention des risques juridiques et la gouvernance d’entreprise. Doté(e) d’une bonne méthodologie dans l'analyse des problématiques, vous avez une appétence particulière pour l’aspect "compliance" du poste. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que pour vos capacités rédactionnelles. Vous faites preuve de curiosité et de réactivité, tout en sachant collaborer efficacement en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office). Une première expérience en cabinet ou en entreprise serait un véritable plus.
Contrat d’apprentissage d’un an. Le poste basé à Toulouse est à pourvoir le 1er septembre 2025 au plus tard.
Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont examinées.
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