Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou encore d'un BAC pro dans le domaine de la maintenance da bâtiment, vous avez idéalement une expérience professionnelle en EHPAD, vous êtes une personne dynamique, autonome et polyvalente nous attendons de votre candidature !
Vos missions :
- Effectuer l'entretien et la maintenance des locaux et des extérieurs de l'EHPAD,
- Tenir les registres concernant la réglementation des établissements accueillant du public,
- Effectuer les contrôles préventifs et les travaux d'entretien en lien avec les prestataires extérieurs (contrôle électrique, légionellose, groupe électrogène...)
- Suivi des contrats de maintenance,
- Suivi de la venue des entreprises,
- Entretien des espaces verts et extérieurs,
- Gestion de la formation incendie (suivi des formations des salariés),
- Gestion des stocks.
Salaire :
- Selon la convention CCN51,
- Reprise d'ancienneté selon justificatifs et règles,
- Prime décentralisée 5% du brut annuel avec reversement complément si existant et selon critères d'attribution
Avantages :
- Participation aux frais de transport en commun,
- Restauration (menu : 2€91),
- Œuvres sociales
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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