Le CH Gérard Marchant de Toulouse recrute un infirmier à 50% pour l'Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire de la Structure d'Accompagnement à la Sortie (SAS) basée au sein de la maison d'arrêt de Seysses.
Les missions générales de l'équipe pluridisciplinaire sont d'assurer à la personne détenue des soins équivalents en termes d'accessibilité et de qualité, à ceux délivrés à la population générale et de préparer sa sortie en contribuant à la réinsertion de la personne.
Missions
Dans le cadre de l'activité CATTP l'infirmier aura pour mission d':
Accueillir et informer le patient et l'entourage
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir
et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients (ateliers thérapeutiques, création d'un alliance thérapeutique)
Mise en place ou maintien de la coordination avec les acteurs, réseaux, et structures intervenant auprès de la personne
- Transmissions orales et écrites, tenue du dossier patient, dans son domaine d'activité et enregistrement des données liées à l'activité
- Gestion et contrôle des produits, matériels et des dispositifs médicaux
- Réalisation d'études, de travaux de recherche dans son domaine d'activité (veille professionnelle)
Participation à diverses réunions dans l'intérêt des patients pris en charge dans le cadre de la SAS
Compétences :
- DE d'infirmier
- Expérience en psychiatrie
- Connaissances en psychopathologie
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Analyser, synthétiser, évaluer et transmettre des informations utiles à la prise en charge
- Ecoute, respect, disponibilité, discrétion Modalités de recrutement :
- Poste à pourvoir immédiatement
- Horaires : 18h75 hebdomadaires
- Poste vacant : CDD de 6 mois
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (hors variable dimanche et nuit) : entre 951 € net (1 183 € brut) et 1 251.5 € net (1 557 € brut)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les situations de soins,Réaliser l'éducation thérapeutique du patient,Connaissances en psychopathologie,Réalisation d'études, travaux de recherche,Dispenser des soins,Evaluer une situation clinique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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