• Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du magasin • Gérer le recrutement (du besoin à l’intégration) • Superviser l’administration et la saisie de la paie via ADP Pégase • Piloter les actions de formation et de développement des compétences • Accompagner les évolutions internes et projets de change management • Assurer des relations sociales de qualité et gérer les situations sensibles avec diplomatie • Analyser les données RH pour éclairer les décisions stratégiques • Gérer l’administration du personnel et les dossiers collaborateurs • Participer activement à une culture d’entreprise positive, engagée et collaborative Ce que nous proposons • CDI – Temps plein – Statut cadre • Rémunération : entre 33 600 € et 36 000 € brut/an • Un poste clé, polyvalent et à impact réel • Un environnement de travail humain, concret et proche du terrain • La fierté de contribuer à la réussite d’un Intermarché indépendant
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