Responsable financements et investissements h/f

Overview

Nous recherchons un/une responsable financements et investissements (H/F) en CDI pour notre siège situé à Orléans. Directement rattaché.e au Directeur financier, vous animez les activités financements, investissements et trésorerie de façon collective et individuelle. Leader de vos équipes, vous êtes entouré.e de 4 experts dans leur domaine. Doté.e d’une vision stratégique, vous secondez le Directeur Financier sur les sujets relatifs à la gestion financière et vous représentez la Direction dans les différents comités internes ainsi que dans les évènements externes. Vous pilotez le montage financier des opérations et vous optimisez les ressources afin de répondre aux objectifs de l’entreprise. Vous êtes force de proposition et vous améliorez et rationalisez les processus et mettez en place un dispositif de contrôle et de gestion des risques.


Responsabilités

* Piloter le montage financier des opérations (établissement et conformité des bilans financiers, demandes d’agréments, demandes de financement, reporting, etc.).
* Optimiser les ressources à disposition pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
* Proposer des améliorations et rationaliser les processus, et mettre en place un dispositif de contrôle et de gestion des risques.
* Travailler en collaboration avec le Directeur Financier et représenter la Direction dans les comités internes et événements externes.


Votre profil

* Diplôme BAC +5 en finance/comptabilité/gestion. Expérience minimale de 10 ans dans une ESH, une foncière, ou dans la banque/assurance en tant que RAF, Trésorier ou Gestionnaire de bilan.
* Expérience réussie en management et solides compétences techniques garantissant la polyvalence du service.
* Excellentes capacités de négociation et de conviction pour challenger les partenaires internes et externes.
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel) et outils collaboratifs (Teams, SharePoint).
* Maîtrise d’un outil de business intelligence (MyReport ou Business Object). Connaissance de l’ERP TEGIA et du logiciel MasterPro serait un plus.


Les avantages et suite

* Parcours d’intégration complet à l’arrivée.
* Entreprise soucieuse du capital humain et du développement des compétences, avec un plan conséquent de développement.
* Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, etc.).
* Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


J-18808-Ljbffr