Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un profil Gestionnaire de paie.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, qui accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes sur leurs enjeux comptables, sociaux et RH.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Au sein du pôle social, le gestionnaire de paie prend en charge un portefeuille clients en autonomie sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventionnel
- Réalisation des déclarations sociales
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Rédaction des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie et éléments variables de paie
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes
- Veille sur l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives
- Échange régulier avec les clients afin d'assurer un accompagnement fiable et réactif
Selon l'organisation du cabinet, le poste peut également inclure une participation à des missions transverses en droit social ou en accompagnement RH.
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