Publiée le 17 juin
Mission du poste
Au sein du laboratoire COPPER-BIRD, et sous la supervision du Responsable du Pôle Intégration Système et Plateformes, vous participerez activement à la mise en oeuvre et à l'optimisation de campagnes d'essais dédiées à des systèmes électriques propulsifs innovants. Vos missions couvriront des disciplines variées : électrotechnique, mécanique et hydraulique. Dans ce contexte, vos principales responsabilités seront : - Conduire et/ou réaliser des campagnes d'essais, en vous adaptant à des environnements multidisciplinaires et à des situations évolutives. - Assurer le rôle de référent technique mécanique tout au long des campagnes d'essais. - Effectuer des analyses de faisabilité mécanique en collaboration étroite avec le bureau d'études. - Apporter une compréhension approfondie des enjeux mécaniques : cinématique, dynamique, frottements, lubrification, tenue mécanique, fatigue… - Participer activement au montage mécanique du banc d'essais : réaliser les ajustements, effectuer les contrôles mécaniques et valider les assemblages. - Piloter le banc d'essais : paramétrage, montée en charge, et surveillance du comportement mécanique. - Collecter, vérifier et exploiter les premières données techniques : vibrations, températures, déformations, couple, rendement, etc. - Analyser les comportements mécaniques observés lors des essais. - Diriger la résolution des éventuels défauts : identification des anomalies, proposition d'améliorations et échanges avec les clients internes et le bureau d'études. - Contribuer aux choix techniques et aux orientations de conception. - Interpréter les résultats d'essais et formuler des recommandations techniques pertinentes. Vous serez le référent technique mécanique tout au long de la campagne d'essai, accompagné d'une équipe experte et engagée dans l'innovation des systèmes propulsifs électriques. Compétences techniques attendues : Formation d'ingénieur en mécanique, mécatronique, génie mécanique ou équivalent. Minimum 2 ans d'expérience en essais mécaniques, qualification ou validation, idéalement sur des systèmes tournants, transmissions, boîtes de vitesses ou machines tournantes. Expérience avérée dans l'analyse des comportements mécaniques : vibrations, dynamique, frottements, lubrification, fatigue, modes d'endommagement des dentures et roulements. Maîtrise des moyens d'essais et de l'instrumentation : capteurs, acquisitions de données, métrologie. Bonne connaissance des méthodes d'analyse de défaillance : 8D, arbre des causes, AMDEC. Excellente aisance dans l'exploitation des données d'essais et l'interprétation des mesures mécaniques. Compétences solides en lecture de plans, tolérances, montage mécanique et assemblages. Qualités personnelles : Rigueur technique et sens aigu du détail mécanique. Capacité à prendre du recul sur les phénomènes physiques observés et à formuler des hypothèses structurées. Excellent sens du relationnel, aptitude à collaborer avec le bureau d'études, les équipes support et les clients internes. Autonomie, sens des responsabilités, et goût du travail sur le terrain. Esprit d'analyse, réactivité face aux imprévus, capacité à investiguer et à argumenter techniquement. Maîtrise de l'anglais technique. Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
